Pk-yritysten osallistamisen kehittäminen Kainuun hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemissä

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan Kainuussa käynnistyvää innovaatioekosysteemiä, jota luotsaa hanke nimeltä INSPIS eli ”INnovatiivisia Sote-Palveluja InnovaatioekoSysteemillä”. Kajaanin ammattikorkeakoulu KAMK on käynnistänyt alueelle innovaatioekosysteemin vuoden 2025 alusta alkaen yhteistyössä alueen hyvinvointialueen kanssa. Kajaanin ammattikorkeakoulu KAMK myös toimii tämän opinnäytetyön toimeksiantajana. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää pk-yritysten osallistamista hyvän terveyden ja hyvinvoinnin innovaatioekosysteemiin Kainuussa. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata, miten pk-yrityksiä voidaan osallistaa hyvän terveyden ja hyvinvoinnin ekosysteemiin Kainuussa. Opinnäytetyössä tutkitaan pk-yritysten innovaatioekosysteemiin liittymisen motivoivia ja estäviä tekijöitä sekä osallistamisen keinoja.

Tässä opinnäytetyössä teoreettinen viitekehys muodostettiin narratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla. Innovaatioekosysteemiä tarkastellaan yhteisen kehittämisen toimintaympäristönä, johon kuuluu innovaatioekosysteemin käsitteenmäärittely, tasot, toimintadynamiikka, osapuolet ja osapuolten tavoitteet, arvonluonti sekä johtaminen ja orkestrointi. Opinnäytetyön metodologiana toimii toimintatutkimus, soveltaen sitä yhden syklin tutkimuksena. Tutkimusmenetelminä käytettiin teemahaastatteluja, jotka toteutettiin pk-yritysten edustajien kanssa, sekä kehittämistyöpajaa, joka toteutettiin innovaatioekosysteemiä käynnistävien tahojen kanssa. Molempien tulokset analysoitiin hyödyntäen aineistolähtöistä sisällönanalyysia.

Opinnäytetyön tuotoksena syntyi implementointisuunnitelma INSPIS-hankkeelle ja hyvän terveyden ja hyvinvoinnin ekosysteemille PARiHS-implementointimallia hyödyntäen. Tutkimustuloksista erottui selkeitä kokonaisuuksia sekä motivoiviin että estäviin tekijöihin. Keskeisimpiä motivoivia tekijöitä pk-yritysten näkökulmasta olivat strategiset ja liiketoiminnalliset tekijät sekä yhteiskehittämiseen ja verkostoihin liittyvät tekijät. Esteistä keskeisimpiä olivat sisäiset ja liiketoiminnalliset esteet sekä hallinnolliset ja viestinnälliset esteet. Lisäksi pk-yrittäjät esittivät kehittämisehdotuksia, kuten mittarit, fyysinen kohtaamispaikka, säätiö ja johtaminen. Kehittämistyöpajassa osallistujat nostivat käsittelyyn motivaatiotekijöistä osaamisen tukemisen, liiketoimintamahdollisuuksien luomisen ja verkostot sekä esteistä osallistumiseen, viestintään ja hallinnollisiin näkökulmiin liittyvät esteet. Pk-yrittäjien ja käynnistäjien tuloksista löytyi yhteistä kosketuspintaa, joka voi edesauttaa pk-yrityksien innovaatioekosysteemiin osallistamisen kehittämistä.

This thesis examines the innovation ecosystem that is starting in Kainuu, which is coordinated by a project called INSPIS, as in” INnovatiivisia Sote-Palveluja InnovaatioekoSysteemillä”. Kajaani University of Applied Sciences, KAMK, has launched an innovation ecosystem to the region from the beginning of the year 2025 in collaboration with the region’s welfare area. Kajaani University of Applied Sciences KAMK is also the thesis commissioner. The goal of this thesis is to develop the inclusion of SMEs to join the ecosystem for health and wellbeing in the Kainuu region. The purpose of this thesis is to describe how SMEs can be included in the ecosystem for health and wellbeing in the Kainuu region. The thesis examines what kind of motivating and inhibiting factors SMEs recognize in joining an innovation ecosystem as well as ways to advance the inclusion.

The theoretical framework in this thesis was formed with the narrative literature view. The innovation ecosystem is being examined as operating environment for joint development, which includes defining the concept of innovation ecosystem, as well as levels, operational dynamics, different parties and their goals, value creation and leading and orchestration. The methodology used is action research, applying it as one cycle research. The research methods used were theme interviews, which were done with the SME representatives, and development workshop, which was done with the parties who are starting the innovation ecosystem. Both of the results were analysed using data-driven content analysis.

The output of this thesis was an implementation plan for the INSPIS-project and innovation ecosystem for health and wellbeing utilizing the PARiHS-implementation model. Clear entities emerged from the research results as motivating and inhibiting factors. The central motivating factors included strategic and business factors and co-development and network factors. The central inhibiting factors included internal and business factors and administrative and communication factors. SME representatives also presented development ideas such as meters, physical meeting place, foundation and leadership. The development workshop worked on the following motivating factors: supporting competence, creating business opportunities and networks, and the following inhibiting factors: participation, communication and administrative factors. The results of both the SME interviews and the development workshop indicated common ground, which can help the development of the inclusion of SMEs into joining an innovation ecosystem.