Työhyvinvointi vapaaehtoisorganisaatiossa Case: Pääkaupunkiseudun Partiolaiset

Abstract

Opinnäytetyössä tutkittiin vapaaehtoisten työhyvinvointia toimeksiantajaorganisaatiossa. Opinnäytetyön viitekehys käsitteli työhyvinvointia. Toimeksiantajaorganisaationa toimi Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry. Tavoitteena oli löytää toimeksiantajalle konkreettisia kehittämiskohtia tullakseen paremmaksi paikaksi tehdä vapaaehtoistyötä.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys käsittelee työhyvinvoinnin eri ulottuvuuksia erityisesti vapaaehtoistyön näkökulmasta.

Aineisto kerättiin kyselytutkimuksella Pääkaupunkiseudun Partiolaisten luottamushenkilöille keväällä 2014. Saatujen tulosten perusteella vapaaehtoiset Pääkaupunkiseudun Partiolaisissa olivat erittäin tyytyväisiä toimintaan. Opinnäytetyön tuloksena saatiin toimeksiantajalle hyvä käsitys organisaation tilasta ja parannusehdotuksia joiden avulla edelleen kehittää toimintaansa. Lisäksi yhdessä toimeksiantajan kanssa kehitetty kyselytutkimus jäi toimeksiantajan käyttöön ja jatkokehitettäväksi tulevaisuutta varten.

Well-Being at work in volunteer organization Case: Metropolitan Area Scouts Association

This thesis studies satisfaction of volunteers in the client organization. The framework of the thesis dealt with well-being. The work was made in co-operation with Metropolitan Area Scouts Association. The aim was to find client specific points of development in order to be-come a better place to volunteer.

The theoretical framework deals with the various dimensions of well-being at work, particu-larly from the perspective of volunteering.

The data was collected with a questionnaire for the Helsinki Metropolitan Area Scouts volun-teer workers in the spring of 2014. The volunteers in the Metropolitan Area scouts Association were very pleased with the state of the organisation. The results gave the client a good understanding of the organization's current status and suggestions to help further develop their operations. In addition, the survey developed together with the client was left for further use and development to them.