Työn fyysinen kuormitus hoitoisuusluokitustulosten mukaan : virka-aikaiset natiiviröntgenkuvaukset

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, arvioida ja vertailla potilaista aiheutuvaa työn fyysistä kuormitusta hoitoisuusluokitusten mukaan virka-aikaisten natiiviröntgenkuva-usten osalta Seinäjoen keskussairaalan radiologian yksikön kahdella eri osastolla, K - ja Y -röntgenosastolla. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa esimiehille lisäinformaatiota henkilökuntamitoitusten sekä ajanvarauspohjien suunnitteluun.

Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisella menetelmällä ja aineisto kerättiin valmiista RIS –tilastointijärjestelmästä sekä toteutuneista työvuorolistoista. Tutkimukseen ar-vottiin ositetulla otannalla vuodelta 2014 neljä viikkoa, joilta kerättiin 3056 :n virka-aikaisen natiiviröntgenkuvauksen tilastotiedot (N=3056). Aineisto analysoitiin SPSS –tilastointiohjelmalla ja grafiikka luotiin Excel –taulukkolaskentaohjelmalla.

Virka-aikaisista natiiviröntgenkuvauksista (N=3056) 44 % suoritettiin K –röntgenosastolla ja 56 % Y –röntgenosastolla. Ajanvaraustutkimukset jakautuivat tasai-sesti molemmille osastoille, mutta päivystystutkimuksissa oli selvä ero. Virka-aikana suoritetuista päivystyksellisistä natiiviröntgenkuvauksista (n=896) 70 % suoritettiin Y –röntgenosastolla. Analysoitaessa toteutuneita henkilökuntamääriä, tutkimusmääriä ja hoitoisuusluokituksia voitiin todeta, että Y –röntgenosaston natiiviröntgenkuvauspiste on fyysisesti kuormittavampi työpiste kuin K –röntgenosaston. Y –röntgenosastolla hoitajat suorittivat keskimäärin yhdeksän kuvausta enemmän päivässä kuin K –röntgenosastolla. Tutkimuksen tutkimustyypillä (ajanvaraus/päivystys) todettiin olevan tilastollisesti erittäin merkitsevä (p=0,000) asema potilaasta aiheutuvaan työn fyysiseen kuormitukseen. Päivystyspotilaat olivat yleistilaltaan ja liikuntakyvyltään huonompia sekä tarvitsivat useammin hoitajan apua kuin ajanvarauspotilaat.

Röntgenhoitajien työn kuormittavuutta tulisi tutkia laajemmin, koska aihetta sivuavia tutkimuksia on vain hyvin vähän saatavilla. Tämän opinnäytetyön pohjalta esimiehet saavat käyttöönsä hoitoisuusluokitusten tulokset pohtiessaan henkilöstömitoitusten ja potilaiden jakautumista K – ja Y -röntgenosastoiden välillä. Hoitoisuusluokitusten ar-vokasta tietoa tilastoista tulisi pystyä hyödyntämään myös jatkossa. Tämä vaatisi tieto-koneohjelman kehittämisen, koska tällä hetkellä hoitoisuusluokitusten tulokset saadaan tilastoista ulos ainoastaan manuaalisesti. Myös henkilöstömitoituksia tulisi tutkia laajemmin, koska röntgentoiminnan puolelle ei ole olemassa valtakunnallisia henkilöstö-mitoitussuosituksia.

The purpose of this thesis was to examine, evaluate and compare the physical workload caused by a patient on x-ray native examinations in two radiology departments in Seinäjoki central hospital, K - and Y -department. The aim of the study was to give more information to superiors on the design of staffing and appointment templates.

The thesis was a quantitative survey and based on the RIS statistical system. The data for the study were collected by randomly stratified sampling from statistical system. The final sample size were 3056 native x –ray statistical datas. The data were analysed with the statistics programme SPSS and the final graphics were created with the Exel spreadsheet programme.

The 44 % of office hours x-ray native examinations were conducted in K –deparment and 56 % in Y –department. The appointment studies were divided fifty-fifty in both departments. In the emergency studies of office hours there was a clear division. 70 % of these researces were done in the Y –department. The results showed that the native x-ray workstation in the Y –department is physically more burdening than the native x-ray workstation in the K –department. Radiographers in the Y –department conducted on average nine examinations more than in the K – department on a day. The research type could be founded statistically highly significant (p = 0.000 ) to the physical workload. The patients general condition and functional ability were more worse on research emergency patients than in appointment research patients.

Radiographers´ workload shouldbe studied much more because there are very few studies available. On the basis of this thesis superiors have access to the results of patient classifications when they consider the distribution of staffing and patients between the K –and Y –department. Valuable data of patient classification from statistical system should be utilized also in the future. This would require the development of a computer program because now statistics of patient classification can be received only manually.