Päiväkodin ja lastensuojelun yhteistyön kehittäminen ehkäisevässä vaiheessa

Abstract

Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli selvittää, millaista yhteistyötä päiväkotien ja lastensuojelun välillä on ehkäisevässä vaiheessa ja miksi ja miten yhteistyötä tulisi kehittää. Opinnäytetyön teoreettisen viitekehyksen muodostivat ehkäisevä työ, päiväkoti ja monialainen yhteistyö. Uudistunut sosiaalihuoltolaki on myös huomioitu tutkimusta tehtäessä. Opinnäytetyön tilaaja oli Nokian kaupunki, joka haluaa kehittää poikkihallinnollista verkostoyhteistyötä.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena, jossa kohderyhmänä olivat Nokian päiväkotien varhaiskasvatuksen työntekijät. Tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselylomaketutkimuksena, ja se lähetettiin 20 päiväkodille, joista 10 työntekijää vastasi kyselyyn. Kyselylomake sisälsi sekä avoimia että monivalintakysymyksiä. Vastausten käsittelyyn käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysia.

Tutkimukseen osallistuneet kokivat yhteistyötä olevan ehkäisevässä vaiheessa päiväkodin ja lastensuojelun välillä vaihtelevasti. Yhteistyö toteutui parhaiten päiväkodissa, jossa toimi varhaiskasvatuksen perhetyöntekijä. Varhaiskasvatuksen työntekijät kokivat, että parantamalla yhteistyötä ehkäisevässä vaiheessa voitaisiin estää ongelmien kasvaminen perheissä ja oman työn kuormittavuus pienenisi. Ehkäisevän lastensuojelun työnkuvan saattaminen perheiden tietoisuuteen nähtiin hyvin tärkeänä luottamuksen rakentumiselle. Vastaajien mukaan päiväkodin ja lastensuojelun välisessä tiedonkulussa oli kehitettävää.

Hyvän yhteistyön luominen ei vaadi suuria muutoksia. Päiväkodeissa yhteistyötä voitaisiin tehdä esimerkiksi perhetyöntekijän kanssa, jolloin vanhempien olisi helppo hyväksyä perhetyöntekijä varhaiskasvatussuunnitelmakeskusteluihin, koska hän olisi heille tuttu. Vaikuttaa siltä, että moni vanhempi tarvitsee tukea kasvatuksellisiin haasteisiin. Tuen tarjoaminen kasvattaisi hetkellisesti kunnan menoeriä, mutta todennäköisesti hyvällä yhteistyöllä päiväkodin ja lastensuojelun välillä päästäisiin hyviin tuloksiin perhe ja työntekijähyvinvoinnissa ja voitaisiin ennaltaehkäistä syrjäytymistä.

The main purpose of the thesis was to clarify what kind of cooperation there is between kindergartens and child protection services in the prevention phase and why and how this cooperation should be developed. Preventive social work, kindergarten and multiprofessional cooperation created the basis for the theory of this thesis. The renewed social service law was also taken into account in the study. The commissioner of the thesis was the city of Nokia that wants to develop crossfunctional net cooperation.

The data in this qualitative study were collected by sending an electronic questionnaire to 20 kindergartens, from which 10 employees specialized in early childhood education answered. The questionnaire included openended questions and multiplechoice questions. The data were contentanalyzed.

The participants of the study experienced that there was varying cooperation in the prevention phase between kindergartens and child protection. This cooperation was best realized in kindergartens which employed a family worker who had specialized in early childhood education. The employees felt that by better cooperation between the participating levels, they could prevent the cumulation of problems in families and also the workload of the employees would thus get smaller. It was considered important to inform the families about the job description of preventive child protection services and thus improve issues of trust between the families and the service. The participants of the study experienced that the transfer of information should be developed.

Great changes are not needed in order to create good cooperation. Kindergarten cooperation could be handled with the help of a family worker. Therefore it would also be easier for families to accept a familiar family worker in the early childhood education forum. It seems many parents need support with educational challenges. By investing in cooperation might cause more expenditures to the municipality but most probably it would create good results in family and employee welfare and also prevent exclusion.