Jälkihuollon sisältö ja keinot Tukikoti Sylissä : opas työntekijöille
Sorsakivi, Katri (2015)
Sorsakivi, Katri
Turun ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015121420696
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015121420696
Tiivistelmä
Tämän kehittämishankkeen taustalla on lastensuojelun palveluketjun jatkuvuuden mahdollistaminen. Tarvittaessa nuori voi siirtyä sijaishuollosta jälkihuoltopalveluun samassa organisaatiossa. Tukikoti Sylissä jälkihuollon tarve tuli ajankohtaiseksi, kun yksiköiden omat nuoret tulivat täysi-ikäisiksi ja olivat siirtymässä jälkihuollon piiriin. Nuorelle tarjotaan mahdollisuus jatkaa yksiköiden tarjoamaa tukea ja hoitoa sekä kasvatusta turvallisesti tuttujen ohjaajien kanssa. Jälkihuollon tarkoitus on saattaa nuori aikuisuuteen ja itsenäiseen elämään nuoren tarpeisiin sopivan yksilöllisen palvelun avulla. Organisaatiossa oli jo aiemmin tehty tavoitteita ja suunnitelmia jälkihuoltotyölle, joiden pohjalta tämä kehittämisprosessi lähti liikkeelle. Kehittämishankkeen käynnistyessä molemmissa yksiköissä oli ollut jälkihuollettavia nuoria.
Kehittämistehtävänä oli selkeyttää ja yhdenmukaistaa jälkihuoltoa Tukikoti Sylin yksiköissä sekä tuoda jälkihuollon ohjaajille uusia toiminta- ja työskentelytapoja. Tukikoti Sylin jälkihuoltotyö pohjautuu Kota ry.n Arjen hallinnan malliin. Hankkeen tavoitteena oli löytää tämän mallin pohjalta toiminta- ja työskentelytapoja ohjaajien hyödynnettäväksi jälkihuoltotyössä. Kehittämishanke rakentui tapaamisista, joihin osallistui vaihtelevasti toimijoita molemmista Tukikoti Sylin yksiköistä. Lisäksi hankkeen aikana toimijat osallistuivat jälkihuoltokoulutukseen.
Kehittämishanke toteutettiin marraskuun 2013 ja lokakuun 2015 välisenä aikana. Kehittämishankkeen tuotoksena syntyi jälkihuolto-opas työntekijöille. Opas sisältää perustietoa jälkihuollosta sekä Tukikoti Sylin käytäntöjä ja toimintatapoja jälkihuollossa. Oppaan tavoitteena on tukea ohjaajan työskentelyä nuoren kanssa sekä tuoda työntekijälle uusia näkökulmia jälkihuoltotyöhön. Hankkeen rajallisen ajan vuoksi opasta ei ehditty ottaa ohjaajien käyttöön. Tukikoti Sylin jälkihuoltotyön kehittäminen jatkuu kehittämishankkeen päätyttyä.
Kehittämistehtävänä oli selkeyttää ja yhdenmukaistaa jälkihuoltoa Tukikoti Sylin yksiköissä sekä tuoda jälkihuollon ohjaajille uusia toiminta- ja työskentelytapoja. Tukikoti Sylin jälkihuoltotyö pohjautuu Kota ry.n Arjen hallinnan malliin. Hankkeen tavoitteena oli löytää tämän mallin pohjalta toiminta- ja työskentelytapoja ohjaajien hyödynnettäväksi jälkihuoltotyössä. Kehittämishanke rakentui tapaamisista, joihin osallistui vaihtelevasti toimijoita molemmista Tukikoti Sylin yksiköistä. Lisäksi hankkeen aikana toimijat osallistuivat jälkihuoltokoulutukseen.
Kehittämishanke toteutettiin marraskuun 2013 ja lokakuun 2015 välisenä aikana. Kehittämishankkeen tuotoksena syntyi jälkihuolto-opas työntekijöille. Opas sisältää perustietoa jälkihuollosta sekä Tukikoti Sylin käytäntöjä ja toimintatapoja jälkihuollossa. Oppaan tavoitteena on tukea ohjaajan työskentelyä nuoren kanssa sekä tuoda työntekijälle uusia näkökulmia jälkihuoltotyöhön. Hankkeen rajallisen ajan vuoksi opasta ei ehditty ottaa ohjaajien käyttöön. Tukikoti Sylin jälkihuoltotyön kehittäminen jatkuu kehittämishankkeen päätyttyä.