Suomalaisen ja tanskalaisen käsikirjoittamisen ja tuottamisen vertailu julkisessa viestintäyhtiössä

Abstract

Tutkimuksen tarkoituksena on perehtyä tanskalaisen julkisen palvelun televisiodraaman käsikirjoitus- ja tuottamisprosesseihin, sekä kriteereihin joilla korkealaatuinen draama luodaan. Tutkimus peilaa näitä tanskalaisia strategisesti suunniteltuja työskentelyprosesseja Suomen Yleisradion draamaosaston toimintamalleihin ja etsii yhteneväisyyksiä sekä eroavuuksia. Pienen maan ja kielialueen tuotantokulttuurin tutkimisen tavoitteena on tunnistaa edes osa niistä rakenteista, strategioista, valinnoista ja yhteistyöstä, joiden pohjalta tanskalainen julkisen palvelun viestintäyhtiö on nauttinut kotimaista sekä kansainvälistä suosiota.

Kartoittamalla haastatteluiden kautta suomalaisen julkisen palvelun televisiodraaman työtapoja ja vertaamalla tanskalaisten draamastrategiaa suomalaiseen tuotantokulttuuriin, voidaan analysoida suomalaisen Yleisradion televisiodraaman työskentelymallien vahvuuksia ja heikkouksia sekä tulevaisuuden uhkia ja mahdollisuuksia.

Tutkimuksessa esille nousivat suomalaisen Yle Draaman ja tanskalaisen DR Fiktion erilaiset lähestymistavat draaman tuottamiseen ja käsikirjoittamiseen. Suurimmat eroavaisuudet olivat käsikirjoittajan arvostamisessa tuotannon tärkeimmäksi henkilöksi, talonsisäisen henkilöstön määrässä ja työnkuvassa sekä tuottajan mahdollisuudessa valita parhaat avainhenkilöt tuotantoihinsa maan media-alalta.

Tutkimuksen johtopäätöksenä on kolme ehdotusta, joilla on vaikutusta uuden laadukkaan draamasarjan luomisessa. Yhden näkemyksen –malli käsikirjoittamisessa ja tuottamisessa, julkisen viestintäyhtiön altistaminen kilpailulle draaman kehittelyprosessissa riippumattomia tuotantoyhtiöitä vastaan ja kauaskantoisen strategisen suunnittelun tärkeys draamaosastolla, sekä sen sidosryhmissä kuten oppilaitoksissa.

This thesis examines the screenwriting and production processes of the Danish Broadcasting Corporation (DR), focusing particularly on development of high quality television drama. These processes, which are the result of long-term strategic planning, are contrasted with the current practices of drama production at the Finnish Broadcasting Company (Yleisradio, YLE), in order to identify correspondences and differences.

By focusing on the culture of television drama production in Denmark, which constitutes a relatively small market both culturally and linguistically, this thesis explores the practices, strategies, choices and collaborations that have enabled Danish public broadcasting television drama to achieve commercial success in both domestic and international markets. In order to evaluate the strengths, weaknesses, opportunities and threats of drama production at YLE, the successful model developed at DR was contrasted with that of YLE by performing and analyzing YLE through a number of interviews.

The thesis identified several differences in the approach to screenwriting and producing drama at DR and YLE. Major differences included the role of the screenwriter, which is crucial for the production process, the number of employees working for the company, and the producer’s ability to attract the most qualified personnel to work for the production.

Based on the results, the thesis puts forward three proposals for producing high quality television drama in the future: screenwriting and production should be considered a single process; public broadcasting should compete directly with private companies in developing television drama; and finally the importance of long-term strategic planning of drama production in co-operation with stakeholders such as educational institutions should be recognized.