OSAAMISEN JA KOULUTUSTARPEIDEN KARTOITUS : Case Laaksojen OP-Kiinteistökeskus Oy
Lehtelä, Päivi (2016)
Lehtelä, Päivi
Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu)
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201603153205
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201603153205
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Laaksojen OP–Kiinteistökeskus Oy:n henkilökunnan myyntineuvottelijoiden sekä kiinteistönvälittäjien osaamista ja koulutustarpeita. Osaamiskartoituksessa selvitettiin vastaajien koulutustausta, tutkinnot, pätevyys toimia kiinteistönvälityksen tehtävissä, keskeisten atk–ohjelmien osaaminen sekä vastaajan kiinnostus eri koulutuksiin.
Vastauksia voidaan käyttää jokaisen henkilökohtaisen kehityskeskustelun pohjana sekä yrityksen HR-järjestelmään laadittavaa henkilökohtaista kehittymispolkua varten. Opinnäytetyön pohjana olevaa kyselylomaketta voidaan käyttää yrityksessä myös myöhemmin henkilökunnan osaamisen kartoittamisen pohjana.
Kyselyn tuloksien perusteella yrityksen henkilökunnasta valtaosa oli kiinnostunut henkilökohtaisen kehityssuunnitelman sekä opiskelusuunnitelman laatimisesta. Kehitys- ja kouluttautumistarpeita oli usealla eri osa-alueella liittyen lyhyempiaikaisiin koulutuksiin ja tutkintoon johtaviin koulutuksiin.
Vastauksia voidaan käyttää jokaisen henkilökohtaisen kehityskeskustelun pohjana sekä yrityksen HR-järjestelmään laadittavaa henkilökohtaista kehittymispolkua varten. Opinnäytetyön pohjana olevaa kyselylomaketta voidaan käyttää yrityksessä myös myöhemmin henkilökunnan osaamisen kartoittamisen pohjana.
Kyselyn tuloksien perusteella yrityksen henkilökunnasta valtaosa oli kiinnostunut henkilökohtaisen kehityssuunnitelman sekä opiskelusuunnitelman laatimisesta. Kehitys- ja kouluttautumistarpeita oli usealla eri osa-alueella liittyen lyhyempiaikaisiin koulutuksiin ja tutkintoon johtaviin koulutuksiin.