Sairaanhoitajan työnkuva perusterveydenhuollon poliklinikalla

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää perusterveydenhuollon poliklinikalla työskentelevän sairaanhoitajan työnkuva Kuntayhtymä Kaksineuvoisessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa perusterveydenhuollon poliklinikalla työskentelevän sairaanhoitajan työnkuvasta sekä työhön vaikuttavista sisäisistä ja ulkoisista tekijöistä. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä ja aineisto kerättiin avoimena kirjekyselynä. Vastauksia kyselyyn saatiin yhdeksän kappaletta, jotka analysoitiin sisällönanalyysillä. Opinnäytetyön tutkimuskysymykset ovat: Mikä on työnkuvasi? Mitkä ovat työsi vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja uhkia? Opinnäytetyön tulosten mukaan sairaanhoitajan työnkuva perusterveydenhuollon poliklinikalla sisältää monenlaisia tehtäviä, jotka vaativat monipuolista ammatillista osaamista. Työnkuvaan sisältyy ohjausta ja neuvontaa, päätöksentekoa ja kliinistä hoitotyötä. Työn vahvuuksia ovat toimiva työyhteisö, työkokemus ja työn monipuolisuus. Työn heikkouksina nähtiin koulutuksen riittämättömyys ja henkilöresurssien vaje, erityisesti lääkäripulan koettiin vaikuttavan merkittävästi työhön. Työn mahdollisuuksina nähtiin erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuollolle siirtyvien tehtävien ammatillista osaamista lisäävä vaikutus. Työtä uhkaavana asiana koettiin hiljaisen tiedon häviäminen. Sairaanhoitajan työnkuva perusterveydenhuollossa tulee muuttumaan lääkäriltä hoitajalle tapahtuvien tehtävänsiirtojen myötä. Siksi olisikin tärkeää kiinnittää huomiota sairaanhoitajien osaamisen vahvistamiseen riittävällä koulutuksella.

The purpose of this thesis is to examine the job description of registered nurses working in municipal health care centres belonging to Kaksineuvoinen Municipality Association. The aim of the thesis is to provide information on the job description of registered nurses in primary health care, as well as on external and internal factors affecting their work. The research was conducted using a qualitative research method. Data was collected using an open-ended questionnaire. Nine responses were received, and the responses were analysed using content analysis. Research questions were the following: What is your job description? Which are the strengths, weaknesses, threats and opportunities of your job? According to the study results, the job description of an outpatient care nurse working in primary health care comprises of various tasks that require multifaceted occupational skills. The job description includes guidance and counselling, decision-making and performing nursing processes in clinical nursing. The respondents regarded a sense of community in the workplace, work experience and varied duties as advantages of the job. Meanwhile insufficient education and lack of human resources were regarded as weaknesses; lack of doctors in particular was thought to considerably hinder job performance. The enhancement of occupational skills due to duties being transferred from secondary health care services to primary health care services was considered an opportunity. Meanwhile, the loss of tacit knowledge was considered a threat. The job description of registered nurses in primary health care will change due to duties being delegated to nurses. It is therefore essential to provide sufficient train-ing to enhance to occupational skills of registered nurses.