Updating Management Systems of SME’s, Regarding Legislative and Normative Changes
Wikberg, Karl (2016)
Avaa tiedosto
Lataukset:
Wikberg, Karl
Yrkeshögskolan Novia
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201604295564
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201604295564
Tiivistelmä
Tämän insinöörityön tarkoituksena on kuvailla käytössä olevaa johtamisjärjestelmää Flexipack Oy:llä, yritys jolla on noin 30 työntekijää, joka tuottaa korkeateknoloogisia kalvoja elintarviketeollisuudelle. Johtamis-järjestelmää arvioidaan kriittisesti, virheiden ja ongelmien löytämiseksi. Johtamisjärjestelmä pienessä tai keskikokoisessa yrityksessä voidaan päivittää haastattelujen ja kvalitatiivisten analyysien avulla. Haastattelut rakentuvat Kansainvälisten standardien perusperiaatteiden pohjalle. Flexipackin henkilökuntaa haastateltiin käyttämästään johtamisjärjestelmästä. Yhteensä tehtiin kaksitoista haastattelua. Kysymykset ovat laadittu avoimesti tarkoituksena rohkaisemaan keskusteluun. Tulokset näyttävät että johtamisjärjestelmä on toimiva mutta kehittämiskohteita löydettiin. Haastattelujen tarkan analyysin jälkeen, esiteltiin parannussuosituksia. Flexipackin pyynnöstä myös heidän käyttämänsä listaa lainsäädännöstä päivitettiin.