Hoitajien kokemuksia työnohjauksesta

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia työnohjauksesta Pirkanmaan sairaanhoitopiirin alueella. Opinnäytetyön ongelmat olivat mitkä asiat ovat hoitajien mielestä tärkeitä työnohjaajan ja ohjattavan välisessä suhteessa, miten työnohjaus tukee ammatillista kehittymistä, miten työnohjaus tukee ammatillista reflektiota ja kokevatko hoitajat työnohjauksen tarpeelliseksi ja onnistuneeksi. Tavoitteena oli lisätä tietoa työnohjauksesta ja saatujen tulosten pohjalta mahdollistaa työnohjauksen kehittäminen hoitotyön lähtökohtiin sopivammaksi. Opinnäytetyö toteutettiin määrällistä tutkimusmenetelmää käyttäen.

Opinnäytetyön aineistona toimi 33-kohtaisella suomennetulla MCSS (Manchester Clinical Supervision Scale) -mittarilla Pirkanmaan sairaanhoitopiirin alueella vuosina 2011–2012 kerätty valmis aineisto. Rajaamisen jälkeen opinnäytetyön aineiston laajuudeksi jäi 69 vastausta. Aineisto analysoitiin käyttäen mittarin omaa luokittelua. Apuna käytettiin SPSS 22 (Statistical Package for Social Sciences Statistics) ja Microsoft Excel 2013 -ohjelmia.

Hoitajat olivat kokonaisuudessaan tyytyväisiä työnohjaukseen, noin kaksi kolmasosaa arvioi työnohjauksen onnistumisen tason korkeaksi. MCSS-mittarin viidestä osa-alueesta parhaimman arvion sai työnohjauksen tärkeys ja arvo -osa-alue. Heikoimmat arvioinnit saivat osa-alueet työnohjaajan tarjoama tuki ja neuvot, sekä hoitotyön ja ammattitaidon paraneminen työnohjauksen avulla. Jatkossa voitaisiin tutkia mitkä tekijät vaikuttivat siihen, etteivät kaikki hoitajat arvioineet onnistumisen tasoa korkeaksi. Erityisesti voitaisiin keskittyä niihin osa-alueisiin, jotka tässä opinnäytetyössä saivat heikoimmat arvioinnit.

The purpose of this thesis was to explore the experiences of nurses in clinical supervision in Pirkanmaa Hospital District. The aim was to increase knowledge about clinical supervision, and with the results enable development of supervision suitable for nurses. The thesis had a quantitative approach.

The thesis data were collected in 2011-2012 in Pirkanmaa Hospital District using a 33-item Finnish version of the MCSS (Manchester Clinical Supervision Scale). After outlining the research data, the size of data was 69 responses. The data were analyzed using the scale’s own classification. SPSS 22 (Statistical Package for Social Sciences Statistics) and Microsoft Excel 2013 –programs were also used.

Altogether the nurses were satisfied with clinical supervision. About two thirds of the nurses evaluated the level of supervision’s success as high. Importance and value of clinical supervision received the best evaluation out of the five subscales of MCSS. Supervisor advice and support, and improved care and skills obtained the weakest evaluations. A suggestion for further study would be to examine which factors influenced the fact that some of the nurses did not evaluate the level of supervision’s success as high. The study could especially concentrate on subscales which got the weakest evaluations in this thesis.