PERHEYRITYKSEN SUKUPOLVENVAIHDOS : Case: Päivärinnan Sähköliike Oy
Päivärinta, Aapo (2016)
Päivärinta, Aapo
Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu)
2016
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605168119
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605168119
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Päivärinnan Sähköliike Oy. Yritys on Nivalassa vuonna 1947 perustettu sähköalan erikoisliike, jonka toimintaan kuuluu myös kodintekniikan ja huonekalujen myynti.
Lähivuosina Suomessa on odotettavissa huomattava määrä sukupolvenvaihdoksia suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle. Tämä opinnäytetyöni käsittelee sukupolvenvaihdosta perheyrityksessä. Työ on laadultaan kehittämistehtävä. Kehittämistehtävänä oli laatia tietopaketti sukupolvenvaihdoksesta. Tietopaketin tavoitteena oli antaa kokonaiskuva sukupolvenvaihdoksesta kohdennetusti toimeksiantajayritykselle.
Opinnäytetyön tietoperustassa käsiteltiin yrittäjyyttä ja perheyritystä sekä sukupolvenvaihdosta. Sukupolvenvaihdosta on käyty läpi prosessinäkökulmasta, eri vaiheineen ja haasteineen. Lähteinä työssä käytettiin aiheesta kirjoitettuja teoksia ja aikaisempia tutkimuksia.
Työn käytännön osuudessa arvioitiin yrityksen nykytilaa, käytiin läpi yrityksen historiaa sekä tehtiin alustava suunnitelma sukupolvenvaihdoksesta.
Opinnäytetyöhön sisältyvät suunnitelmat case-yrityksen sukupolvenvaihdoksesta ovat salaisia. Salassa pidettävät osat ovat 5.3.1 -6. (sivut 26-30).
Lähivuosina Suomessa on odotettavissa huomattava määrä sukupolvenvaihdoksia suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle. Tämä opinnäytetyöni käsittelee sukupolvenvaihdosta perheyrityksessä. Työ on laadultaan kehittämistehtävä. Kehittämistehtävänä oli laatia tietopaketti sukupolvenvaihdoksesta. Tietopaketin tavoitteena oli antaa kokonaiskuva sukupolvenvaihdoksesta kohdennetusti toimeksiantajayritykselle.
Opinnäytetyön tietoperustassa käsiteltiin yrittäjyyttä ja perheyritystä sekä sukupolvenvaihdosta. Sukupolvenvaihdosta on käyty läpi prosessinäkökulmasta, eri vaiheineen ja haasteineen. Lähteinä työssä käytettiin aiheesta kirjoitettuja teoksia ja aikaisempia tutkimuksia.
Työn käytännön osuudessa arvioitiin yrityksen nykytilaa, käytiin läpi yrityksen historiaa sekä tehtiin alustava suunnitelma sukupolvenvaihdoksesta.
Opinnäytetyöhön sisältyvät suunnitelmat case-yrityksen sukupolvenvaihdoksesta ovat salaisia. Salassa pidettävät osat ovat 5.3.1 -6. (sivut 26-30).