KULJETTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN – CASE FORCHEM OY

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli laatia kohdeyritykselle tarkat toimintaohjeet kuljettajakoulutuksen kehittämiseksi. Kohdeyrityksenä oli Forchem Oy, Raumalla toimiva mäntyöljyjalostamo. Kohdeyritys on järjestänyt kuljettajakoulutusta, joka ei ole ollut Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin hyväksymä jatkokoulutus. Kohdeyritys haluaa parantaa ja kehittää kuljettajakoulutustaan, jotta koulutus saisi kuljettajan ammattipätevyyttä ylläpitävän jatkokoulutuksen statuksen.

Teoriaosassa keskityttiin jatkokoulutuksiin ja niiden hyväksyttämiseen ja järjestämiseen. Informaatio tutkimuksen teoriaosaan kerättiin kirjallisuuslähteistä ja verkkosivuilta. Teoriaosa sisältää tietoa kuljettajan ammattipätevyydestä ja peruskoulutuksesta, liikenteen turvallisuusvirasto Trafista, kuljettajan ammattipätevyyden ylläpidosta ja ylläpitoon vaadituista toimenpiteistä, kuten jatkokoulutuksesta.

Tutkimuksen empiirisessä osassa selvitettiin koulutusten nykytilannetta ja vaadittavia toimenpiteitä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin haastatteluja ja haastattelujen analysointia. Haastateltavina olivat kohdeyrityksen logistiikkapäällikkö Jussi Salonen ja LogiSteering Oy:n edustaja Olli Tiainen. LogiSteering Oy järjestää Liikenteen turvallisuusviraston hyväksymiä, ammattipätevyyttä ylläpitäviä kuljettajien jatkokoulutuksia.

Tutkimustulokset saatiin analysoimalla teoriaosuutta ja empiiristä osuutta. Analysoinnin pohjalta lopputulokseksi saatiin selkeät ja hyödylliset toimintaohjeet kohdeyritykselle siitä, miten kehittää koulutuksiaan ja mitä toimenpiteitä heidän tulee tehdä. Lopputuloksena oli selkeä runko uudelle jatkokoulutusohjelmalle, joka voidaan hyväksyttää Liikenteen turvallisuusvirastossa ja panna toimeen.

The purpose of this thesis was to create guidelines for a target company to develop their truck driver’s training programme. The target company was Forchem Oy, refined tall oil product manufacturer operating in Rauma. The aim was to make specific guidelines what to do. The company was arranging driver’s training but it was not approved by the Finnish transport safety agency Trafi. They wanted to improve their training so it can get a driver’s competence maintaining status.

The focus on the theoretical part was on further education: approving and arranging it. The information for the theory part of this study was collected from literature and websites. In theory part there is information about driver’s competence and training, Finnish transport safety agency Trafi and about maintaining competence and what actions are needed to maintain competence.

The purpose of the empirical part was to find out what the situation now is and what needs to be done to reach the goal. The research part for this study was made by interviews and analyzing them. Interviewees were the Logistic Manager Jussi Salonen from Forchem Oy and Olli Tiainen, representative from LogiSteering Oy. LogiSteering Oy is providing driver’s training witch is approved by the Finnish transport safety agency Trafi.

The results were gotten by analyzing the theory part and comparing it to the empirical parts analysis. Based on the analysis for the result was gotten a very clear and useful guideline for the target company about how to improve their training programme and what actions to do. As a result there was a clear base for the further education’s training schedule that can be approved in Finnish transport safety agency and can be arranged.