Työturvallisuuden kehittäminen Metsänhoitoyhdistys Lakeudessa

Abstract

Työturvallisuus on aina ajankohtaista. Turvallinen työ on kaikkien oikeus, ja korkea turvallisuuden taso toimii yrityksen käyntikorttina niin asiakkaille kuin yhteistyökumppaneille ja työnhakijoillekin. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan ylläpitämään ja parantamaan työpaikan työturvallisuutta yhteistoiminnassa työntekijöiden kanssa.

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on työturvallisuuden kehittäminen Metsänhoitoyhdistys Lakeudessa. Erityisesti työssä kiinnitettiin huomiota yksintyöskentelyyn maastossa ja sen turvallisuuden parantamiseen. Opinnäytetyön yhteydessä yhdistyksen toimihenkilöille ja metsureille tehtiin kysely koskien yhdistyksen työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Vastaavia kyselyitä ei ollut yhdistyksessä aikaisemmin tehty. Kyselytutkimus toteutettiin kokonaistutkimuksena ja siinä käytettiin sekä määrällisiä että laadullisia tutkimusmenetelmää. Kysely sisälsi sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä.

Tuloksista selvisi, että yhdistyksen turvallisuus on hyvällä tasolla, mutta joissain kohdin, esimerkiksi ensiaputarvikkeiden säilyttämisessä, on myös parantamisen varaa. Kyselyssä saadut tulokset ovat luotettavuudeltaan hyviä. Kyselyn vastausprosentti oli korkea, ja nimettömyys antoi mahdollisuuden vastata kysymyksiin rehellisesti. Opinnäytetyön ja kyselyn avulla saatiin hyvät pohjatiedot työsuojelun keskeisimmistä teemoista. Kyselys-sä vastaajille annettiin myös mahdollisuus tuoda esille omia ideoitaan ja kehittämisehdotuksiaan. Yksintyöskentelyn parantamiseen saatiin monia käytännönläheisiä ideoita, esimerkiksi käytännön keinoja miten muut alan toimijat ovat ratkaisseet ongelman.

Jos samanlaisia kyselyitä tehdään säännöllisesti, pystytään seuraamaan työturvallisuuden kehittymistä ja uusien toimenpiteiden vaikutuksia. Vastaavanlaisia kyselyitä voitaisiin tehdä myös muissa metsähoitoyhdistyksissä. Samaa tai samankaltaista kyselypohjaa hyödyntämällä voitaisiin suorittaa myös vertailua yhdistysten välillä. Yhdistykset voisivat myös tehdä enemmän yhteistyötä työturvallisuuden kehittämiseksi, esimerkiksi kehittämällä yhdessä mobiilisovelluksen turvallisuuden parantamiseksi.

High workplace safety is a right for everybody, and holding high standards in safety gives companies a positive merit in the eyes of their clients, cooperating companies and possible employees. Finnish laws concerning workplace safety require the employer to maintain and improve safety in cooperation with its employees.

The goal of this thesis is to improve workplace safety at forest management association Lakeus in western Finland. The main focus has been at improving the safety of those working alone in the field. Data for the thesis was collected with a questionnaire, which was directed to clerical workers and foresters. Similar research has not been conducted before. The questionnaire was conducted as a comprehensive study, both quantitative and qualitative research methods were used.

From the results it was apparent that the company’s workplace safety was generally at good standing. The reliability of the received answers was good, because of the high rate of answers and the opportunity to answer the questions anonymously. The received data formed a good basis for the thesis. The questionnaire also gave an opportunity for the respondents to bring up their own ideas and points of improvement.

If similar questionnaires or polls are conducted at regular basis, the current situation of the workplace safety can be monitored in relation to implementation of new standards. If the data gathering is conducted between multiple companies the results can be used for comparison. If different companies joined together at improving their workplace safety, they could also implement and develop different safety systems together.