Arbetsintroduktion : Handbok för nyanställda vid Silja Line Åboterminalen
Sjöström, Otto (2016)
Sjöström, Otto
Yrkeshögskolan Novia
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016060712232
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016060712232
Tiivistelmä
Detta är ett handlingsbaserat examensarbete som handlar om betydelsen av introduktion för nyanställda på en arbetsplats. Uppdragsgivaren för examensarbetet är Silja Lines Åboterminal. Min kontaktperson var Henriikka Vainio-Östergård. Detta arbete gjordes för att Silja Lines Åboterminal har saknat en handbok för nyanställda och det har funnits behov av en handbok. Handboken finns också till som stöd för arbetsintroduktionen.
Syftet med detta examensarbete är att skapa en handbok för nyanställda vid Silja Line Åboterminalen. Handboken ska fungera som ett verktyg som kan användas som stöd vid arbetsintroduktionen för nyanställda.
Under processen med skapandet av handboken har jag läst in mig på teori om arbetsintroduktion, handledning, välkomnande och olika metoder som kan användas då man skolar nyanställda. Utöver den inlästa teorin finns det även delar som baserar sig på min undersökning och kommunikation med anställda vid Silja Lines Åboterminalen. Den slutgiltiga produkten har blivit läst och utvärderad av uppdragsgivaren och anställda vid Silja Lines Åboterminalen This is a functional bachelor`s thesis that describes the meaning of introduction to a new employee at a work place. The commissioner was Henriikka Vainio-Östergård, who works for Silja Line Turku terminal. This bachelor`s thesis was made because Silja Line Turku terminal did not have any kind of introduction handbooks for new employees, and they have had the need for one. The handbook is also as a support to the work introduction.
The aim with this bachelor`s thesis was to create an introduction handbook for new employees at Silja Line Turku terminal. The handbook is a tool that is meant to be used as a support in the work introduction for new employees.
During the creation process of the introduction handbook I have read theory about introduction to work, coaching, welcoming and different methods that can be used while training new employees. In addition to the theoretical parts I have used my studies and communication with the employees at Silja Line Turku terminal. The final product has been read and evaluated by the commissioner and employees at Silja Line Turku terminal.
Syftet med detta examensarbete är att skapa en handbok för nyanställda vid Silja Line Åboterminalen. Handboken ska fungera som ett verktyg som kan användas som stöd vid arbetsintroduktionen för nyanställda.
Under processen med skapandet av handboken har jag läst in mig på teori om arbetsintroduktion, handledning, välkomnande och olika metoder som kan användas då man skolar nyanställda. Utöver den inlästa teorin finns det även delar som baserar sig på min undersökning och kommunikation med anställda vid Silja Lines Åboterminalen. Den slutgiltiga produkten har blivit läst och utvärderad av uppdragsgivaren och anställda vid Silja Lines Åboterminalen
The aim with this bachelor`s thesis was to create an introduction handbook for new employees at Silja Line Turku terminal. The handbook is a tool that is meant to be used as a support in the work introduction for new employees.
During the creation process of the introduction handbook I have read theory about introduction to work, coaching, welcoming and different methods that can be used while training new employees. In addition to the theoretical parts I have used my studies and communication with the employees at Silja Line Turku terminal. The final product has been read and evaluated by the commissioner and employees at Silja Line Turku terminal.