OP Keski-Suomen ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun kumppanuus JAMK:n henkilöstön kokemana

Abstract

OP Keski-Suomella ja Jyväskylän ammattikorkeakoululla (JAMK) on ollut kumppanuussopimus vuodesta 2011 lähtien. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia JAMK:n henkilöstön tietoisuutta ja mielipiteitä kumppanuudesta. Tavoitteena oli saada henkilöstön mielipiteiden lisäksi realistisia kehitysehdotuksia kumppanuuden kehittämiseksi. Työn toimeksian-tajana oli OP Keski-Suomi.

Teoriaosuudessa käsiteltiin yhteistyön ja kumppanuuden tyypillisiä piirteitä ja yhteiskuntavastuuta. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena, ja tutkimusmenetelmänä käytettiin sähköistä kyselylomaketta, joka oli avoinna 23. - 30.11.2015. Kysely lähetettiin sähköpostilla koko JAMK:n henkilöstölle, 609 henkilölle. Vastauksia saatiin 163, joten vastausprosentti oli 26,8 %. Tulosten analysoinnissa käytettiin apuna Webropol-ohjelmaa ja SPSS-ohjelmaa. Avoimia vastauksia analysoitiin tekstinkäsittelyohjelmalla.

Vastausten perusteella tietoisuus kumppanuuden sisällöstä on melko vähäistä. Havaittavissa on selkeitä yksikkökohtaisia eroja, ja vastauksissa korostui kumppanuuden tärkeys erityisesti liiketoimintayksikölle. Tulosten pohjalta saatiin realistisia kehitysehdotuksia, joiden avulla kumppanuutta voidaan kehittää ja yhteistyön laajuutta pohtia.

Tutkimus voidaan toistaa vuoden kuluttua, jos tästä tutkimuksesta saadut kehitysideat on viety käytäntöön. Tutkimus voidaan toteuttaa samankaltaisena myös OP Keski-Suomen henkilöstölle sekä JAMK:n opiskelijoille monipuolisempien kehitysehdotuksien saamiseksi.

OP Keski-Suomi and JAMK University of Applied Sciences (JAMK) have had a partnership since 2011. The purpose of the thesis was to study the knowledge and opinions that the personnel had concerning the partnership. The aim was to find realistic development suggestions for the partnership in addition to the opinions of the personnel. The thesis was assigned by OP Keski-Suomi.

The theory section discussed the typical characteristics of collaboration and partnership as well as social responsibility. The empirical research was conducted as a quantitative re-search and the research method was an electronic questionnaire, which was open between November 23rd and 30th 2016. The questionnaire was sent to JAMK personnel, a total of 609 people, via email. 163 responses were received which made the response rate 26,8 %. The results were analysed by Webropol- and SPSS-programs. The responses of open questions were analysed by a word processing program.

Based on the responses, the awareness of the partnership’s content was rather limited. There were some clear differences between the departments, and the importance of the partnership could be seen especially in the School of Business Administration. The partnership can be further developed and the scope of the collaboration can be considered based on the realistic development suggestions found in the responses.

The research can be repeated in a year if the development ideas found in this research have been implemented. Furthermore, the research can be conducted in the similar way also for the OP Keski-Suomi personnel and for the students of JAMK in order to get even more diverse development suggestions.