Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Centria-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Centria-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

SOLUTIONS TO IMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION IN YF COMPANY

Lam, Tran (2016)

 
Avaa tiedosto
Thesis Tran Lam.pdf (662.9Kt)
Lataukset: 


Lam, Tran
Centria-ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016061312904
Tiivistelmä
Human is the prior key to decide the success in any company. Nowadays, the competition in labor market is a challenging in every company. Enterprises have now realized employees as a valuable asset and vital element to decide the success of a company in long-term. The success of a company is based on the result of each employee in that company, consequently, the hard work and passion of an employee will decide whether a company is operating well. That is the reason why motivation of employees is very important task to any company

The thesis aims to provide a general view of human resources element in Vietnam market. Strength and weakness will be analyzed through the case of YF company, a famous kids’ clothes company in Ho Chi Minh city, to find out ways to improve motivation of employees in YF company.

A questionnaire and interview combined with traditional SWOT analysis were conducted to give recommendations to improve motivation in YF company.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste