Mahdollisuus olla : sukupuolen moninaisuuden kohtaaminen sosiaalipalveluissa
Mikkonen, Riikka (2016)
Mikkonen, Riikka
Turun ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016061012678
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016061012678
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee sukupuolen moninaisuutta ja sen kohtaamista sosiaalipalveluissa. Teoreettiseen tietoon ja materiaaliin perehtymällä pyritään vastaamaan siihen, mitä sukupuolen moninaisuus on, mitä ja miksi sosiaalialan ammattilaisen tulee tietää sukupuolen moninaisuudesta ja miten hän voi työssään edistää yhdenvertaisuutta etenkin sukupuoleltaan moninaisia asiakkaita kohdatessaan. Tämän tutkimuksen puitteissa on tietysti voitu luoda vain suppea katsaus erilaisten sukupuoli-identiteettien laajaan kirjoon ja niihin rakenteisiin, joihin perustamme käsityksemme sukupuolesta. Olemassa olevan tiedon ja tutkimuksen kartoittamiseen on tässä opinnäytetyössä käytetty systemaattista kirjallisuuskatsausta, jonka avulla jäsennetty kokonaisuus mahdollistaa ammattieettisen pohdinnan. Sukupuoli on sekä tuotettua kulttuurista fiktiota, että toisaalta osa minuutta ja elettyä todellisuutta. Ymmärtääksemme, miten määrittelemme sekä itseämme että toisiamme, täytyy ensin perehtyä yhteiskuntamme sukupuolinormeihin ja niiden muodostumiseen. Koska käsityksemme ”normaalista” sukupuoli-identiteetistä ja sukupuolen ilmaisusta on aina aikaan ja yhteisöömme sidottu, emme voi myöskään määritellä oikeita tai vääriä tapoja elää todeksi koettua sukupuolta. Sosiaalialan ammattilaisen kompetensseihin kuuluu kyky yhteiskunnan ja palvelujärjestelmän kriittiseen analysoimiseen ja mahdollisesti syrjivien rakenteiden tunnistamiseen ja ehkäisemiseen. Osana asiakaslähtöistä työtapaa hänen pitäisi pystyä reflektoimaan oman työotteensa inklusiivisuutta myös suhteessa sukupuoleltaan moninaisiin asiakkaisiin ja heidän asemaansa sosiaalipalveluissa. Moninaisuutta olettava työtapa ja halu aidosti kuulla ja kohdata asiakas omana itsenään ei hyödytä ainoastaan sukupuolivähemmistöihin kuuluvia asiakkaita, vaan edistää yhdenvertaisuutta ja takaa kaikkien asiakkaiden oikeuden laadukkaisiin palveluihin ja vaikuttavaan sosiaalityöhön.