Astmahoitajien työ peruspalvelukeskuksissa

Abstract

Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä (PoSa) on tuottanut jäsenkunnilleen vuodesta 2009 alkaen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita. Peruspalvelukuntayhtymän jäseniä ovat Honkajoki, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Pomarkku ja Siikainen. Jokaisessa jäsenkunnassa toimii peruspalvelukeskus, jossa on nimettynä astmahoitaja, jonka tehtävänä on antaa ohjausta ja neuvontaa astma-asioissa sekä tukea potilaita astman omahoitoon liittyvissä asioissa.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymän peruspalvelukeskusten astmahoitajien työtä heidän itsensä kuvaamana. Tavoitteena oli saatujen tulosten pohjalta kehittää astmahoitajien työtä. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja tutkimusaineisto kerättiin teemahaastatteluilla, kahtena yksilöhaastatteluna ja yhtenä parihaastatteluna. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä.

Tuloksista kävi ilmi, astmahoitajan työ oli vain pieni osa työtehtävää, hoitotyön vastuualueita oli yhdellä hoitajalla useita. Suurin osa astmahoitajan työtehtävistä muodostui PEF- seurannan ohjauksista, jota toteutti tarvittaessa muutkin hoitajat kuin astmahoitajat. PEF-ohjauksissa hoitajat kokivat onnistuvansa hyvin.

Tutkimuksen tuloksista voidaan päätellä, että ammatilliset taidot ja tiedot vaikuttivat siihen millaista ohjausta potilaat saivat. Koulutus ja perehdytys astmahoitajan tehtävään oli ollut vähäistä. Asianmukaisesti suunnitellulla ja toteutetulla koulutuksella ja perehdytyksellä työtehtävään voidaan parantaa astmahoitajien valmiuksia ohjata astmapotilaita. Astmahoitajat toivoivat, että tulevaisuudessa astmahoitajat verkostoituisivat kuntayhtymän alueella. Verkostoitumisen koettiin lisäävän ammatillista osaamista ja tukevan asiantuntijuutta. Ryhmä tukisi myös yksittäisen astmahoitajan kehittymistä ja toisi mukanaan yhteenkuuluvuuden tunnetta. Myös hoitopolun luomista astmapotilaille toivottiin työn tueksi.

Northern Satakunta Basic Service – public utility federation of municipalities (POSA) has produced health care services and social welfare to its member municipalities since 2009. The members of the organization are Honkajoki, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Pomarkku and Siikainen. In each member municipality there is a local basic service centre, in which there is an asthma nurse, whose role is to give information and care counseling and to support patients.

The purpose of this study was to find out the Northern Satakunta Basic Service centres astma nurses work on their self- shooting. The aim was the bais of the results obtained to develop astma nurses’ work. The study was conducted as a qualitative research and the research material was collected by theme interviews, including two individual and one pair. The results of the interviews were analyzed.

The results showed that hose nurses who worked with asthma care usually had several other responsibilities, too. Most of an asthma nurse’s duties consisted of PEF – monitoring controls, which are carried out, if necessary, other nurses than asthma nurses. According to their own experience asthma nurses succeeded well in doing PEF- monitoring.

From the results of the study can be concluded that professional skills and knowledge contributed to what kind of counseling patients received. The training and induction to asthma care had been limited. With further education and familiarization to a job it is possible to increase readiness to help and advise asthma patients. Asthma nurses hoped that they could work more like a network in their organization in the future. So this could create professional qualifications and support asthma nurses’ expertise. Asthma nurses also hoped to get clear and good practices, which could support them in their work.