Moniammatillinen työryhmä lääkinnällisen kuntoutuksen arvioinnin, suunnittelun ja seurannan tukena

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiselle aikuisten lääkinnällisen kuntoutuksen moniammatilliselle työryhmälle on tarve Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan kehittää avoterveydenhuollon moniammatillista työryhmätoimintaa Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa.

Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena. Tutkimusjoukkona oli Helsingin sosiaali- ja terveysviraston avoterveydenhuollon lääkäreitä, kuntoutussuunnittelijoita, kuntoutusohjaaja, fysio-, toiminta- ja puheterapeutteja sekä vammaispalvelun sosiaalityöntekijöitä. Kyselylomake lähetettiin sähköpostitse verkkolomakkeena. Vastauksia saapui 41 kappaletta, jolloin vastausprosentiksi muodostui 46 %. Vastaajien joukossa olivat kaikki ammattiryhmät edustettuina.

Kyselytutkimuksen perusteella lääkinnällisen kuntoutuksen moniammatilliselle työryhmälle on selvästi tarvetta Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa. Moniammatillinen työryhmä koettiin tarpeelliseksi kuntoutujille, joiden toimintakyky ja kyky selviytyä arjesta ovat selvästi alentuneet sekä kuntoutujille, joilla on usean palvelun tarve. Työryhmän toiminnan koettiin tukevan kuntoutussuunnitelman laatimista. Moniammatilliseen työryhmään tulisi osallistua eri asiantuntijoita kuntoutujan tarpeen mukaan. Lisäksi työryhmän kokoonpanossa olisi hyvä olla vakinainen jäsenistö. Yhteyshenkilöksi moniammatillisen työryhmän ja kuntoutujan välillä soveltuisi parhaiten kuntoutussuunnittelija tai -ohjaaja. Kuntoutujan asian voisi lähettää työryhmän käsittelyyn kuka tahansa, joka tarpeen tunnistaa.

Moniammatillinen työryhmä voi olla hyvä työkalu, jota voidaan hyödyntää lääkinnällisen kuntoutuksen arvioinnissa, suunnittelussa, seurannassa ja palveluiden koordinoinnissa. Työryhmän on hyvä olla joustava, matalan kynnyksen ryhmä, jotta sen toiminta perustuu kuntoutujan tarpeeseen. Tämän opinnäytetyön pohjalta pystytään kehittämään lääkinnällisen kuntoutuksen moniammatillista työryhmätoimintaa ja luomaan kuntoutujalähtöinen toimintaprosessi moniammatillisen työryhmän toiminnasta.

The purpose of this thesis was to solve the need for multi-professional teamwork in medical rehabilitation at the department of social services and health care, Helsinki. The aim of this thesis was to produce new information that can be used to create multi-professional teamwork at the outpatient clinic services for the department of social services and health care, Helsinki.

This thesis was carried out as an electronic questionnaire survey. Doctors, rehabilitation planners and counsellor, physiotherapists, occupational therapists and speech therapists from the outpatient clinic services, and social workers from social services for the disabled participated in the questionnaire survey. The questionnaire was sent as an electronic form by e-mail. Forty-one answers were given and the response rate was 46 %. There were answers from every professional group.

There is an obvious need for the multi-professional teamwork in medical rehabilitation at the department of social services and health care, Helsinki. Multi-professional teamwork is needed for the rehabilitees who have impairments in order for them to both survive the activities of daily living and have the needed services provided. Multi-professional teamwork is also needed for support when a plan of rehabilitation is drawn up. The specialist group of the multi-professional team should be based on the need of the rehabilitee. In addition, there should be permanent specialists within the group. A rehabilitation planner or counsellor could be the most suitable specialist for the contact between the multi-professional team and the rehabilitee. The state of the rehabilitee could be presented by anyone who recognizes the need for multi-professional teamwork.

Multi-professional teamwork can be a useful tool for medical rehabilitation evaluation, planning, controlling and service coordinating. Multi-professional teamwork should be adaptable and based on the need of the rehabilitee. Multi-professional teamwork and the process of rehabilitee-oriented teamwork can be created by this thesis.