Edunvalvonnan historia ja kehitys

Abstract

Tutkimusongelmana työssä oli selvittää, mitä edunvalvonta tarkoittaa ja miten siitä päätetään, miten edunvalvonta on muuttunut vuosien saatossa ja miten edunvalvonnan muutokset ovat vaikuttaneet maistraattien työhön. Työn teoriaosuudessa on kerrottu edunvalvonnan historiasta, holhottavan määritelmästä, edunvalvontajärjestelmästä, edunvalvontavaltuutuksesta sekä edunvalvonta-asioiden käsittelystä käräjäoikeudessa.

Edunvalvonnan tarve voi koskea mm. taloudellisia asioita, henkilöä koskevia asioita, huoltoa ja puhevallan käyttöä oikeudenkäynnissä ja viranomaisissa. Edunvalvontaa tarvitsevia ihmisiä kutsutaan päämiehiksi ja edunvalvojiksi niitä henkilöitä, jotka päämiestä auttavat ja tukevat. Edunvalvojia määrättiin 2000-luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä vuosittain noin 8 500. Vuosikymmenen lopussa voimassa olevia edunvalvontoja oli vajaa 63 000. (Välimäki 2013, 1-4)

Empiirisessä osuudessa tehtiin kysely Salon maistraatin työntekijöille. Kyselyllä selvitettiin, esim. internetin käyttöä työssä ja edunvalvonta-asioiden käsittelyn määrää ja saatiin tulokseksi, että molemmat ovat lisääntyneet. Maistraatin merkitys edunvalvonta-asioissa on lisääntynyt ja edunvalvontavaltuutuksen merkitys on kasvanut.

The research problem of the work was to find out, what guardianship means, and how it will be decided, how guardianship has changed over the years and how the changes have affected magistrate´ s guardianship work. The theoretical part of the work is described in the history of guardianship, the definition of guardianship, trusteeship system, continuing, powers, as well as the processing of guardianship matters in the district court.

The need for guardianship economic, matters related to employees, maintenance and use of voice over the trial and authorities. Guardianship for the needy people called the clients and guardians to those who clients the help and support. Guardianship was imposed in the first decade of the 2000-centures by about 8500. In the force at the end of decade of guardianship was less than 63 000. (Välimäki 2013, 1-4)

The empirical part a questionnaire was conducted Salon local register office workers. Of the query, the use of the Internet at work and the number of treatment advocacy affairs and resulted in both increased. The importance of the magistrate advocacy issues has increased and the importance of of advocacy mandate has grown.