Etsivä vanhustyö : Auttava käsi, siellä missä tarvitaan - Vanhustyön ammattilaisten näkemyksiä etsivään vanhustyöhön

Abstract

Suomen väestön ikääntyminen edellyttää uusia vanhustyön työmuotoja ja toimintamalleja. Etsivä vanhustyö on organisoitunutta, mutta rajat ylittävää yhteistyötä. Sen mahdollisuuksia ei kuitenkaan täysin tunneta. Tämän laadullisen opinnäytetyöni tarkoituksena on selvittää vanhustyön ammattilaisten näkemyksiä etsivän vanhustyön toteutumisesta ja sen kehittämisestä. Aineistona käytettiin kahden keskisuuren kaupungin kuuden vanhustyön ammattilaisen teemahaastattelua. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysin avulla. Tutkimuskysymyksiä oli kaksi:

1. Minkälaisia näkemyksiä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisilla on etsivästä vanhustyöstä? 2. Minkälaisia näkemyksiä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisilla on etsivän vanhustyön kehittämisestä?

Tulosten perusteella etsivä vanhustyö koettiin vaikeaksi käsitteeksi ja vakiintumattomaksi toimintamalliksi. Sen tärkeimmät kehittämishaasteet kohdistuivat organisaatiorajat ylittävän yhteistyön ja tiedonkulun kehittämiseen. Etsivän vanhustyön painopisteenä tulee olla syrjäytymisvaarassa olevien ikäihmisten tunnistaminen ja tavoittaminen.

The aging of Finnish population will require new ways of working with the elderly and new operating models. The Outreach Elderly Work is structured over borders done cooperation, the potential of which is not fully understood. The purpose of this qualitative study is to examine the views of elderly care professionals on Outreach Elderly Work and its development. The examined data consists of theme interviews of six elderly care professionals on two medium size cities. The data was examined with content analysis. There were two research questions explored in this study:

1. What kind of views do social and health care professionals have of Outreach Elderly Work? 2. What kind of views do social and health care professionals have on develop-ment of Outreach Elderly Work?

Outreach Elderly Work was seen as a difficult concept and unestablished model for operating. The most important areas of development concern are the cooperation across organizational boundaries and information flow. The priority of working with the elderly will be how to find and reach out to these elderly people who have the biggest risk to be marginalized.