Koukkuniemen vanhainkodissa vuorotyötä tekevien terveyskäyttäytyminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia Koukkuniemen vanhainkodissa vuorotyötä tekevien terveyskäyttäytymistä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisäksi arvioida heidän työssä jaksamistaan. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa vuorotyöntekijöille terveyskäyttäytymisen vaikutuksesta työhön ja työssä jaksamisesta, sekä lisätä tietoutta vuorotyön haitoista terveydelle.

Tutkimus toteutettiin kesäkuun 2008 Koukkuniemen vanhainkodissa Tampereella. Kyselyyn osallistui viiden vanhainkodin osaston työntekijöitä. Vastaajien joukossa oli sairaanhoitajia, lähihoitajia, perushoitajia ja laitoshuoltajia. Kyselylomakkeita jaettiin 75 kappaletta, joihin vastauksia saatiin 49 kappaletta. Vastausprosentti oli 65 %. Vastausten analysoinnissa käytettiin apuna Microsoft Excel-ohjelmaa.

Kyselyyn osallistuneista vuorotyöntekijöistä suurin osa noudattaa terveellisiä elämäntapoja. Vuorotyöntekijät nukkuvat keskimäärin kirjallisuudesta saatujen tietojen perusteella riittävästi yön aikana. Kyselyyn osallistuneet harrastavat liikuntaa viikossa yleisten suositusten mukaan riittävän paljon sekä pyrkivät syömään terveellisesti. Enemmistö vastanneista on tyytyväisiä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen, koska saavat suunnitella omat työvuoronsa. Tulosten perusteella voidaan arvioida kyselyyn osallistuneiden työssä jaksaminen suhteellisen hyväksi.

HEALTH BEHAVIOUR OF THE SHIFT WORKERS OF KOUKKUNIEMI OLD PEOPLE’S HOME

The aim of this thesis was to study the health behaviour of the employees who work in shifts at Koukkuniemen vanhainkoti (old people’s home). The aim was to assess the affects of working in shifts to nurses’ welfare. The purpose was to obtain workers’ subjective perceptions of their welfare and the links between workers’ own health behaviour and working in shifts.

The research was realized in Koukkuniemen vanhainkoti in Tampere in the summer 2008. Employees from five different departments of the old people’s home participated in this study by filling in questionnaire. The target group consisted of nurses ans practical nurses. Altogether 75 questionnaires were delivered, of which 49 returned filled. The reply percentage was 65 %. In analysing the answers, the Microsoft Exel programme was used.

According to the findings, most of the shift workers tend to live a healthy life with healthy habits. According to the information based on the background literature, they, on average, get enough sleep during the night. The employees also exercise sufficiently during the week and they try to eat healthy food. This was also found out through the questionnaires. The most of the employees were satisfied with the way of putting together their work and leisure by having the opportunity of having an influence on planning their shifts and working times. According to the findings of this study, the wellbeing at work can be evaluated as good.