Henkilöbrändääminen ja sen keinot
Kuivasaari, Laura (2017)
Kuivasaari, Laura
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201703293885
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201703293885
Tiivistelmä
Opinnäytetyö on teoriaselvitys ja sen tavoite on avata henkilöbrändääminen käsitteenä ja esittää erilaisia keinoja siihen. Opinnäytetyön lähteinä käytetään monipuolisesti internetiä sekä aiheesta kertovaa kirjallisuutta.
Tuotteita ja palveluita voi brändätä erilaisin keinoin, mutta myös jokainen henkilö on jo valmiiksi jollain tavalla brändätty. Henkilöbrändääminen on kuitenkin henkilön itsensä tietoista brändäämistä erilaisiin tarkoituksiin.
Brändin rakennuksen alkuvaiheessa henkilön täytyy määrittää itsensä ja kohdeyleisönsä. Kanavia brändäämiselle on lukuisia, ja varsinkin sosiaalinen media on merkittävässä roolissa. On valittava itselle sopivimmat kanavat.
Brändin ylläpito ja kehittäminen ovat tärkeitä, jotta se pysyy ajantasaisena ja kiinnostavana. Henkilöbrändi vaatii siis jatkuvaa ylläpitoa eikä ole lopullisesti koskaan valmis.
Hyvin itsensä brändänneet julkisuuden henkilöt voivat toimia esimerkkeinä siinä, miten brändi luodaan ja miten sitä kehitetään.
Lopuksi opinnäytetyötä arvioidaan tavoitteiden täyttymisen kannalta sekä muodostetaan johtopäätöksiä ja jatkotutkimusideoita. Myös oma opinnäytetyöprosessi ja oppiminen arvioidaan.
Kaiken teorian ja päätelmien pohjalta rakennetaan pienimuotoinen opas henkilöbrändäämiseen HAAGA-HELIAn opiskelijoille.
Tuotteita ja palveluita voi brändätä erilaisin keinoin, mutta myös jokainen henkilö on jo valmiiksi jollain tavalla brändätty. Henkilöbrändääminen on kuitenkin henkilön itsensä tietoista brändäämistä erilaisiin tarkoituksiin.
Brändin rakennuksen alkuvaiheessa henkilön täytyy määrittää itsensä ja kohdeyleisönsä. Kanavia brändäämiselle on lukuisia, ja varsinkin sosiaalinen media on merkittävässä roolissa. On valittava itselle sopivimmat kanavat.
Brändin ylläpito ja kehittäminen ovat tärkeitä, jotta se pysyy ajantasaisena ja kiinnostavana. Henkilöbrändi vaatii siis jatkuvaa ylläpitoa eikä ole lopullisesti koskaan valmis.
Hyvin itsensä brändänneet julkisuuden henkilöt voivat toimia esimerkkeinä siinä, miten brändi luodaan ja miten sitä kehitetään.
Lopuksi opinnäytetyötä arvioidaan tavoitteiden täyttymisen kannalta sekä muodostetaan johtopäätöksiä ja jatkotutkimusideoita. Myös oma opinnäytetyöprosessi ja oppiminen arvioidaan.
Kaiken teorian ja päätelmien pohjalta rakennetaan pienimuotoinen opas henkilöbrändäämiseen HAAGA-HELIAn opiskelijoille.
