Maahanmuuttajien kokemuksia kuntouttavan työtoiminnan työpajatoiminnasta

Abstract

Tampereella toimiva yhdistys, joka toteuttaa kuntouttavaa työtoimintaa useilla työpajoilla, antoi aiheen opinnäytetyölle: selvittää teemahaastattelun menetelmällä maahanmuuttajien kokemuksia kuntouttavan työtoiminnan tavoitteiden, elämänhallinnan ja työllisyyden edistämisen toteutumisesta työpajatoiminnassa. Opinnäytetyössä haastateltiin yhdeksää kuntouttavassa työtoiminnassa olevaa maahanmuuttajaa. Tutkimuskysymykset olivat: kuinka maahanmuuttajat kokevat työpajatoiminnan vaikuttavan työllisyyden ja elämänhallinnan edistämiseen, kuinka kielitaito vaikuttaa työllisyyden ja elämänhallinnan edistämiseen ja kuinka he kokevat omien tavoitteiden toteutumisen pajalla. Teoriaosuudessa tarkastellaan keskeisiä käsitteitä ja tutkimuksia, jotka tukevat tutkimustehtävää. Tutkimustuloksista ilmenee, että haastatellut maahanmuuttajat kokevat työpajatyöskentelyn edistävän työllisyyttä monin eri tavoin, mm. työn tekemisen oppimisella ja valmentajien tuella. Vastauksista tulee esille useita työllisyyden edistämisen tavoitteita ja niitä on enemmän kuin elämänhallinnan edistämisen tavoitteita. Työllisyyden haasteet koetaan johtuvan pääosin suomen kielen haasteista. Elämänhallinnan haasteissa korostuu kielitaidon haasteiden aiheuttama vaikeus olla suomalaisten kanssa vuorovaikutuksessa. Omien tavoitteiden muistaminen ja kirjaaminen korostuvat epäselvinä. Maahanmuuttajat kokevat pajatyöskentelyn työllisyyttä edistävänä. Kielitaidon haasteet korostuvat sekä työllisyyden että elämänhallinnan edistämisessä. Omien tavoitteiden epäselvyyksistä huolimatta, jatkosuunnitelmat ja toiveet ovat melko selkeät. Haastatteluista tulee esille maahanmuuttajien toiveita ja kehittämisehdotuksia työpajatoiminnalle, esimerkiksi sääntöjen väljyyden kiristämistä ja haasteellisempia töitä. Vaikka otos on hyvin suppea, aineistosta tulee esille monia maahanmuuttajien kokemuksia.

Thesis topic was assigned by association that provides rehabilitative work in several workshops in Tampere region. Objective was to find out how immigrants experience employment and life management promotion are achieved as goals of rehabilitative work. Nine immigrants that are working in workshops were theme interviewed. Research questions were how immigrants experience employment and life management promotion in workshops, how does the Finnish language skill’s affect to employment and life management promotion and how is the goal-oriented operation carried out in workshops. Theoretical part explores key concepts and studies which support research questions and assignment. Immigrants experience that workshops promotes employment in many ways, for example by learning the work and receiving support from the trainers. Goals mainly concern employment promotion and challenges of employment are caused mainly by challenges of Finnish language skills. Difficulties to interact with Finnish people is causing challenges also for life management. Objectives and recording them are unclear for the immigrants. Immigrants experience that workshop promotes employment and they feel that they are getting a lot of support from the trainers. Challenges in Finnish language skills emphasizes to both, in employment and in life management. Plans after workshop period are clear despite their own objectives were not fully clear. Feedback is for example stricter rules in workshop and more challenging work was requested. Despite the narrow sample it is reflecting many views of immigrants.