Japanin liiketoimintakulttuurin todellisuus ja uskomukset

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Japanin liiketoimintakulttuurin todellisuutta ja siihen liittyviä uskomuksia. Kansainvälisesti katsottuna Japanin liiketoimintakulttuuri on toimin-tatavoiltaan hyvin omalaatuinen ja samaan aikaan Japani on kuitenkin yksi maailman talou-dellisesti menestyneimmistä valtioista. Tämän takia Japanin liiketoimintakulttuuriin tutustu-minen on hyvin mielenkiintoista ja tärkeää, jotta tietää, mikä luo hyvän pohjan menestykselle perinteiltään niinkin erilaisessa valtiossa.

Tutkimus oli laadullinen tutkimus ja tiedonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Tutkimukseen haastateltiin viittä iältään nuorta, työelämässä jo olevaa tai korkeakoulutasolla opiskelevaa henkilöä. Henkilöillä ei ennestään ollut erityistä tietoa Japanin liiketoiminta-kulttuurista. Teemahaastattelun käyttö mahdollisti perinpohjaisen keskustelun haastateltavien kanssa ja oli näin ollen hyvä vaihtoehto.

Teoreettisen viitekehyksen sekä tutkimustuloksien perusteella haastatelluilla henkilöillä oli melko hyvä kokonaiskäsitys Japanin liiketoimintakulttuurin nykytilasta. Osa näkemyksistä ei ollut todenmukaisia, sillä ne olivat esimerkiksi jo vanhentunutta tietoa osittain siitä syystä, että Japani on kokenut rajun toimintatapojen muutoksen viimeisten vuosikymmenien aikana.

Opinnäytetyö tarjoaa kuvauksen Japanin liiketoimintakulttuurista, talouden tilasta sekä kau-pankäynnistä Suomen kanssa nykyaikana. Opinnäytetyön painopiste on liiketoimintakulttuu-riin tutustumisessa, mutta samalla opinnäytetyö tuo esille nuoremman sukupolven mielipitei-tä nykypäivän Japanista.

The goal of this thesis was to research the reality and assumptions of the Japanese busi-ness culture. Seen from the international viewpoint, the Japanese business culture has very special features and at the same time Japan happens to be one of the most successful countries in the world economically. This is why taking a closer at the Japanese business culture is interesting and also important; because it is beneficial to know what creates the base for success in a nation so different from others.

The research approach was qualitative and semi-structured interviews were used for col-lecting research data. Five young persons at work or studying in an institution of higher education were interviewed. The interviewees did not have any special preliminary informa-tion concerning the Japanese business culture. The use of semi-structured interviews made thorough discussions with the interviewees possible and was a good choice because of that.

Based on the theoretical frame of reference and research results it can be stated that the persons interviewed had a fairly good overall view of the present day Japanese business culture. Some of their opinions were not quite accurate because of, for example, outdated information. This is partly due to the fact that Japan has undergone a significant change in its business procedures in the last few decades.

The thesis offers an overview of the Japanese business culture, economy and foreign trade with Finland. The main focus of the thesis is on the Japanese business culture but at the same time it is also trying to give a picture of young people’s opinions of today’s Japan.