Osastonhoitajan muutosjohtamisen osaamiskartta Raaseporin vanhuspalveluissa
Yli-Tainio, Minna (2017)
Yli-Tainio, Minna
Turun ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705076671
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705076671
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Raaseporin kaupungin organisaatiossa vuosina 2015 -2016 toteutettua kehittämisprojektia. Kehittämisprojektin tavoitteena oli laatia osastonhoi-tajan muutosjohtamisen osaamiskartta yhdessä vanhuspalveluiden ympärivuorokautisien asu-misyksikköjen osastonhoitajien ja heidän esimiestensä kanssa.
Opinnäytetyö on itsenäinen osa Länsi- ja Keski-Uudenmaan alueella toteutettavaa Kotona Ko-toa Kotiin- hanketta, jonka yhtenä tavoitteena on vahvistaa esimiesten valmiuksia kehittää omaa johtamisosaamistaan.
Kehittämisprojektiin liittyvän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata osastonhoitajan muutosjoh-tamisosaamista. Tutkimuksen ensimmäinen vaihe oli avoin kysely (n=6) ja toinen vaihe oli fo-kusryhmähaastattelu (n=5). Tiedonantajat olivat Raaseporin kaupungin vanhuspalveluiden ym-pärivuorokautisien asumisyksikköjen osastonhoitajia ja heidän esimiehiään.
Tutkimustulosten perusteella laadittiin osastonhoitajan muutosjohtamisen osaamiskartta Raa-seporin kaupungin vanhuspalveluiden ympärivuorokautisten asumisyksikköjen osastonhoitajien ja heidän esimiestensä käytettäväksi.
Opinnäytetyö on itsenäinen osa Länsi- ja Keski-Uudenmaan alueella toteutettavaa Kotona Ko-toa Kotiin- hanketta, jonka yhtenä tavoitteena on vahvistaa esimiesten valmiuksia kehittää omaa johtamisosaamistaan.
Kehittämisprojektiin liittyvän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata osastonhoitajan muutosjoh-tamisosaamista. Tutkimuksen ensimmäinen vaihe oli avoin kysely (n=6) ja toinen vaihe oli fo-kusryhmähaastattelu (n=5). Tiedonantajat olivat Raaseporin kaupungin vanhuspalveluiden ym-pärivuorokautisien asumisyksikköjen osastonhoitajia ja heidän esimiehiään.
Tutkimustulosten perusteella laadittiin osastonhoitajan muutosjohtamisen osaamiskartta Raa-seporin kaupungin vanhuspalveluiden ympärivuorokautisten asumisyksikköjen osastonhoitajien ja heidän esimiestensä käytettäväksi.