Sukupolvenvaihdos perheyrityksessä : Perheen ja yrityksen näkökulma
Kaija, Elina (2007)
Kaija, Elina
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2007
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200812044264
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200812044264
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia perheyritysten toimintaa ja sukupolvenvaihdoksen toteutusta verosuunnittelua hyväksi käyttäen. Tutkimusongelmia olivat; tietää miten perhe-elämä ja työelämä sopivat yhteen ja mitä ongelmia työ aiheuttaa perheessä, selvittää miten perheyritysten sukupolvenvaihdos on toteutettu tai miten tullaan toteuttamaan tulevaisuudessa. Kysyttiin myös, mitä haasteita ja riskejä sukupolvenvaihdoksessa ja perheyrityksessä on ja miten niistä päästään yli. Lisäksi haluttiin tietoa perheyritysten hyvistä ja huonoista puolista. Tutkimus toteutettiin lokakuussa 2007 lähettämällä kysely sähköpostilla kohdeyrityksiin. Tutkielman teoreettisessa osassa käsiteltiin perheyritystä käsitteenä sekä historiaa ja tilastoja hieman. Seuraavassa osassa käsitellään perheyrityksiä perheen näkökulmasta, eli miten lapset vaikuttavat perheen työntekoon. Vanhempainvapaiden ja lastenhoidon puolesta ja, miten lapsista aikanaan kasvaa uusia omistajia. Sukupolvenvaihdosta käsiteltiin seuraavassa osassa. Miten kannattaa valmistautua ja mitä haasteita on kohdattava. Sukupolvenvaihdos käydään läpi eri yritysmuodoissa. Toinen iso osio työssäni liittyy verotukseen ja verosuunnitteluun tarkemmin, myös eri yritysmuodoissa. Myös lahja- ja perintöveron asia käytiin läpi työssäni. Empiirisessä osassa analysoidaan vastaukset, ja käytetään havainnollistamiseksi kuvioita ja kaavioita. Tutkimusmenetelmä on kvantitatiivinen, koska vastaukset haluttiin yleistettäviksi. Suurin osa vastaajista oli suorittanut sukupolvenvaihdoksen ja monessa yrityksessä se on odotettavissa lähitulevaisuudessa. Sukupolvenvaihdoksen suorittamiseksi eniten oli käytetty osakkeiden luovutusta tai lahjoitusta. Suurimpia haasteita oli uuden ja vanhan omistajan näkemyserot vastuun kantamisesta. Perhe-elämä kärsii yrityksen vuoksi, mutta perheyritystä silti suositellaan monesta eri syystä muillekin.