Invalidiliitto ry:n arvot Kota-yksikön asukkaiden näkökulmasta

Abstract

Invalidiliitto ry:n arvot julkaistiin vuonna 2015. Arvoiksi muotoutuivat ihmisarvo, avoimuus, rohkeus, luotettavuus ja uudistuminen. Kota-yksikkö on aivovammaisille ihmisille tarkoitettu asumispalveluyksikkö.

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata sitä, kuinka Kota-yksikön asukkaat kokevat Invalidiliitto ry:n arvot omassa arjessaan. Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus. Opinnäytetyön aineisto kerättiin teemahaastattelun avulla, jossa haastattelurunko muodostui viidestä Invalidiliitto ry:n arvosta. Yhdeksästä asukkaasta haastateltiin kuutta, joten tuloksia ei sellaisenaan voi pitää yleispätevinä, vaikkakin suuntaa antavina. Aineisto analysoitiin sisältöanalyysin avulla.

Tutkimustuloksista nousi esille, että asukkaat toivoivat kohtaamisiin käytettävän enemmän aikaa. Pääsääntöisesti asukkaat kokivat tulleensa hyvin kohdelluiksi. Asukkaat kokivat oppineensa kotitalouteen liittyviä ja sosiaalisia taitoja. Avoimuus, rohkeus ja luotettavuus tukevat toisiaan niin abstraktilla tasolla kuin asukkaidenkin kokemina. Asukkaat kokivat, että avoimuuden edellytyksenä oli luottamuksellisen suhteen muodostuminen asukkaiden ja työntekijöiden välillä. Rohkeutta arvona oli haastateltavien kanssa vaikeinta avata. Rohkeaksi teoksi mainittiin esimerkiksi toisten ihmisten auttaminen.

Johtopäätöksenä voidaan todeta, että Invalidiliitto ry:n arvot ovat ainakin osittain toteutuneet Kota-yksikön asukkaiden arjessa. Arvojen avaaminen työyhteisössä on jatkossakin tärkeää niin asukkaiden kuin työntekijöiden kanssa. Jatkotutkimuksen kohteena voisivat olla Tampereen Validia-talon kaikki yksiköt tai työntekijöiden kokemukset Invalidiliitto ry:n arvoista työssä.

Invalidiliitto association published its values in the year 2015. Values are human dignity, openness, courage, reliability and regeneration. Kota- unit supports housing-service for residents with traumatic brain injury and their cognitive ability to function.

The aim of this study is to determine the experience of Kota residence in applying these values in their daily lives. The study is qualitative and based on interviews. The data is analysed through content analysis.

The result show that residents of Kota-unit wish that personnel would spend more time in meetings. They felt chiefly treated well in meetings. They experienced that they have learned housing and social skills. Openness, courage and reliability support each other in daily lives of Kota residents. They felt that openness needs reliable relations between personnel and residents.

In conclusion can be said that values of Invalidiliitto Association have become part of life for Kota residents. It is important to keep discussing the values with residents as well as personnel. Further research could be done about the whole Tampere Validia-talo’s units’ residents.