Haku
Viitteet 1-10 / 17
Iällä ei ole väliä : kehittämisen malleja työpaikoille
(Työterveyssäätiö, 2018)
Hyvät työhyvinvointikäytännöt – isovanhempain vapaasta vapaaehtoistyöhön.
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Valtakunnallisen Iällä ei ole väliä -työhyvinvointihankkeen osana toteutettiin työelämän hyvien työhyvinvointikäytäntöjen kartoitus. Hyviä työhyvinvointikäytäntöjä kerättiin kahdella tavalla; kyselytutkimuksella sekä lähinnä ...
Osallisuus onnistaa muutoksen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Kunnissa on tapahtumassa suuria muutoksia SOTE-rakennemuutoksen ja maakuntauudistuksen myötä. Muutosprosessin läpivienti on organisaatiossa haasteellista. Tampereen kaupungin sosiaalialan työntekijöitä pyydettiin TAMKin ...
Esimiehet tarvitsevat työnohjausta ja vertaistukea työssäjaksamisen tukemiseksi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Vaativa vanhustyö on vetovoimatekijä, mutta huonot työolot karkottavat sairaanhoitajia
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Kiistanalaiset aiheet ja väkivaltaistuneet asenteet ammattikorkeakoulun arjessa
(Tampereen Ammattikorkeakoulu, 2020)
Mielen mallit vaikuttavat työn merkityksellisyyteen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Tehokasta vai etäapatiaa?
(2020)
Kuormitustekijät ja työn hallinta perusterveydenhuollossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Hevosyrittäjän henkinen hyvinvointi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019)