Työyhteisöä kehittävä täydennyskoulutus : kohti asiakaslähtöistä toimintakyvyn arviointia
Harra, Toini; Vehkaperä, Ulla; Kara, Helena (2011)
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2011
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-5797-29-9
Lähdeviite:
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-5797-29-9
Lähdeviite:
Harra T., Vehkaperä U., Kara H., (2011). Työyhteisöä kehittävä täydennyskoulutus : kohti asiakaslähtöistä toimintakyvyn arviointia. , In: TAITO-työelämäkirjat 1, Metropolia Ammattikorkeakoulu. URN:ISBN:978-952-5797-29-9
Tiivistelmä
Jatkuva ja pitkäjänteinen kehittäminen on osa sosiaali- ja terveyspalveluiden organisaatioiden toimintaa. Tässä julkaisussa kuvataan työelämän ja ammattikorkeakoulun yhteistä kehittämistä ja sen tuloksia.
Työyhteisön täydennyskoulutuksella kehitettiin iäkkäiden ihmisten toimintakyvyn arviointia. Kehittämisen kohteena olivat erityisesti arvioinnin asiakaslähtöisyys, luotettavuus ja tehokkuus. Julkaisussa kuvataan työyhteisön kehittämiseen räätälöidyn täydennyskoulutuksen toteutusta ja tarkastellaan sen vaikuttavuutta. Lisäksi kuvataan kehittämisen tuloksena syntynyt toimintakyvyn arviointimalli.
Tapausesimerkki nousee toimintaterapiasta mutta on sovellettavissa myös laajemmin sosiaali- ja terveysalalla.
Työyhteisön täydennyskoulutuksella kehitettiin iäkkäiden ihmisten toimintakyvyn arviointia. Kehittämisen kohteena olivat erityisesti arvioinnin asiakaslähtöisyys, luotettavuus ja tehokkuus. Julkaisussa kuvataan työyhteisön kehittämiseen räätälöidyn täydennyskoulutuksen toteutusta ja tarkastellaan sen vaikuttavuutta. Lisäksi kuvataan kehittämisen tuloksena syntynyt toimintakyvyn arviointimalli.
Tapausesimerkki nousee toimintaterapiasta mutta on sovellettavissa myös laajemmin sosiaali- ja terveysalalla.