Palkanlaskennan vuosikello
Jaakkola, Marjaana (2017)
Jaakkola, Marjaana
Tampereen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017062814042
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017062814042
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda vuosikello palkanlaskennan toistuvista vuosirutiineista tilitoimiston palkanlaskijoille. Opinnäytetyön tavoitteena oli selventää palkanlaskennan vuoden kokonaiskuvaa ja toimia apuna työtehtävien aikataulutuksessa. Vuosikello-opas koottiin palkanlaskennan teoriatiedon sekä käytännön kokemuksen pohjalta. Oppaan aikaansaamiseksi selvitettiin palkanlaskennan olennaisia työtehtäviä ympäri vuoden ja huomioitiin palkanlaskennan viimeaikaiset ajankohtaiset muutokset.
Ohjeen laadinta pohjautui opinnäytetyön tekijän havaintoihin palkanlaskijan työssä sekä kollegoilta saatuihin tietoihin. Laadittaessa vuosikello-opasta, pohdittiin millainen vuosikellon rakenne ja ohjeistus olisi selkein. Teoriatiedon pohjana käytettiin palkanlaskennan verkkolähteitä, kirjallisuutta ja lehtiartikkeleita. Palkanlaskennan teoriatieto muuttuu jatkuvasti, joten ajankohtaisin tieto löytyi sähköisistä lähteistä sekä palkanlaskennan työtehtävien kautta käytännön kokemuksesta.
Opinnäytetyön tuotoksena toteutettiin palkanlaskennan vuosikello-opas, joka sisältää visuaalisen kuvauksen vuoden mittaan tapahtuvista palkanlaskennan työtehtävistä eli vuosikellon. Lisäksi vuosikello sisältää yksityiskohtaista tietoa palkanlaskennan vuosirutiineista. Opinnäytetyön tuotos on sisäisessä käytössä tilitoimistossa. Palkanlaskijat voivat jatkossa hyödyntää tätä opinnäytetyötä työssään. Julkaistusta ohjeesta on rajattu pois luottamukselliset tiedot.
Opinnäytetyö on tarpeellinen tilaajalle, sillä vastaavaa ohjetta ei ole aikaisemmin tehty. Vuosikello on hyödyllinen niin kokeneemmille palkanlaskijoille kuin uusille palkanlaskijoille. Kokeneemmat palkanlaskijat voivat käyttää vuosikelloa tukena työssään ja uudet palkanlaskijat voivat käyttää vuosikelloa apuna perehtymisessä palkanlaskennan työtehtäviin sekä työtehtävien aikatauluttamisessa.
Ohjeen laadinta pohjautui opinnäytetyön tekijän havaintoihin palkanlaskijan työssä sekä kollegoilta saatuihin tietoihin. Laadittaessa vuosikello-opasta, pohdittiin millainen vuosikellon rakenne ja ohjeistus olisi selkein. Teoriatiedon pohjana käytettiin palkanlaskennan verkkolähteitä, kirjallisuutta ja lehtiartikkeleita. Palkanlaskennan teoriatieto muuttuu jatkuvasti, joten ajankohtaisin tieto löytyi sähköisistä lähteistä sekä palkanlaskennan työtehtävien kautta käytännön kokemuksesta.
Opinnäytetyön tuotoksena toteutettiin palkanlaskennan vuosikello-opas, joka sisältää visuaalisen kuvauksen vuoden mittaan tapahtuvista palkanlaskennan työtehtävistä eli vuosikellon. Lisäksi vuosikello sisältää yksityiskohtaista tietoa palkanlaskennan vuosirutiineista. Opinnäytetyön tuotos on sisäisessä käytössä tilitoimistossa. Palkanlaskijat voivat jatkossa hyödyntää tätä opinnäytetyötä työssään. Julkaistusta ohjeesta on rajattu pois luottamukselliset tiedot.
Opinnäytetyö on tarpeellinen tilaajalle, sillä vastaavaa ohjetta ei ole aikaisemmin tehty. Vuosikello on hyödyllinen niin kokeneemmille palkanlaskijoille kuin uusille palkanlaskijoille. Kokeneemmat palkanlaskijat voivat käyttää vuosikelloa tukena työssään ja uudet palkanlaskijat voivat käyttää vuosikelloa apuna perehtymisessä palkanlaskennan työtehtäviin sekä työtehtävien aikatauluttamisessa.