Tunnista organisaatiosi osaaminen

Abstract

Organisaatio tarvitsee erilaista osaamista jokapäiväisistä tehtävistä selviämiseen. Kasvuun ja tuloksiin pohjautuvassa toimintakulttuurissa unohtuu usein, millaisella osaamisella asetetut tavoitteet ovat saavutettavissa. Osaamisen johtaminen on esimiestyön tärkein osa-alue.