Arbetsrelaterad stress och utbrändhet inom äldrevården
Stenholm, Josefin (2017)
Yrkeshögskolan Novia
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017080414228
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017080414228
Tiivistelmä
Syftet med denna studie är att öka kunskapen om arbetsrelaterad stress och utbrändhet inom äldrevården. Examensarbetet är en kvalitativ studie om hur vårdpersonal upplever stress och utbrändhet inom äldrevården. Genom att belysa hur stress och utbrändhet påverkar vårdpersonal ökar man också medvetenheten om riskerna.
Forskningsfrågorna är: Vad innebär begreppen stress och utbrändhet inom geriatrisk vård? Hur upplevs stress och utbrändhet bland vårdpersonalen?
Studien har kvalitativa forskningsansatser i form av en systematisk litteraturstudie baserat på forskningsartiklar. Teoretiska utgångspunkter som har använts är professorn Antonovsky som bildade KASAM som beskrivs som en känsla av sammanhang samt vårdteoretikern Katie Erikssons teori om lidande. Resultatet bildades efter en innehållsanalys på utvalda forskningsartiklar, forskningsmaterialet på totalt fem artiklar finns presenterat längs bak i arbetet som bilaga.
I resultatet framkom det hur stress och utbrändhet påverkar vårdpersonalen samt vårdarens egna upplevelser om faktorer som stressar. Det kom bl.a. fram den ständiga tidspressen, känslan av att inte räcka till samt personalnedskärningar. I resultatet lyftes det även fram vikten av att erhålla en god arbetsmiljö och känslan av kompentens. The purpose with this study is to broaden the knowledge regarding work related stress and burnout within elderly care. The study is qualitative and the aim is about how healthcare professionals experience stress and burnout in elderly care. Through enlightening how stress and burnout affects healthcare professionals you also increase the awareness about the risks.
The research questions were: What is the concept of stress and burnout within geriatric care. How is stress and burnout experienced by healthcare professionals?
The study consists of qualitative research in form of a systematic literature study based on research articles. The theoretical starting point that has been used, KASAM, is formed by professor Antonovsky and is described as a sense of coherence. Healthcare theorist Katie Eriksson´s theory of suffering is also used as a starting point.
The result was formed after a content analysis of selected research articles; the research material of total five articles is presented in the end of the study as an attachment.
In the result it emerged how stress and burnout affects healthcare professionals and their own experiences about factors that causes stress. Among other things the constant time pressure, the feeling of being insufficient and the cut down of personnel was mentioned. The importance of obtaining a good working environment and the sense of competence was also highlighted in the result.
Forskningsfrågorna är: Vad innebär begreppen stress och utbrändhet inom geriatrisk vård? Hur upplevs stress och utbrändhet bland vårdpersonalen?
Studien har kvalitativa forskningsansatser i form av en systematisk litteraturstudie baserat på forskningsartiklar. Teoretiska utgångspunkter som har använts är professorn Antonovsky som bildade KASAM som beskrivs som en känsla av sammanhang samt vårdteoretikern Katie Erikssons teori om lidande. Resultatet bildades efter en innehållsanalys på utvalda forskningsartiklar, forskningsmaterialet på totalt fem artiklar finns presenterat längs bak i arbetet som bilaga.
I resultatet framkom det hur stress och utbrändhet påverkar vårdpersonalen samt vårdarens egna upplevelser om faktorer som stressar. Det kom bl.a. fram den ständiga tidspressen, känslan av att inte räcka till samt personalnedskärningar. I resultatet lyftes det även fram vikten av att erhålla en god arbetsmiljö och känslan av kompentens.
The research questions were: What is the concept of stress and burnout within geriatric care. How is stress and burnout experienced by healthcare professionals?
The study consists of qualitative research in form of a systematic literature study based on research articles. The theoretical starting point that has been used, KASAM, is formed by professor Antonovsky and is described as a sense of coherence. Healthcare theorist Katie Eriksson´s theory of suffering is also used as a starting point.
The result was formed after a content analysis of selected research articles; the research material of total five articles is presented in the end of the study as an attachment.
In the result it emerged how stress and burnout affects healthcare professionals and their own experiences about factors that causes stress. Among other things the constant time pressure, the feeling of being insufficient and the cut down of personnel was mentioned. The importance of obtaining a good working environment and the sense of competence was also highlighted in the result.