Arbetsrelaterad stress : en kvalitativ studie om stress bland inremedicinsk vårdpersonal

Abstract

Syftet med detta examensarbete är att beskriva den arbetsrelaterade stressen hos vårdpersonal. Vi har tre frågeställningar i arbetet och utgående från dessa tre frågor och bakgrundsmaterialet har vi grundat intervjuerna på. 1. Vad beror den arbetsrelaterade stressen på, enligt vårdarna? 2. Hur upplever vårdarna den arbetsrelaterade stressen? 3. Hur kan man motverka den arbetsrelaterade stressen, enligt vårdarna?

Vårt examensarbete genomfördes som en kvalitativ undersökning och som metod använde vi oss av semistrukturerade intervju bland vårdpersonal på en inre medicinsk avdelning i Österbotten. Från avdelningen som vi gjorde undersökningen på deltog sex stycken vårdare. Intervjuerna genomfördes under våren 2017. Det material vi fick fram analyserades med hjälp av kvalitativ innehållsanalys.

Resultatet som framkom från studien visar att vårdarna lider av stress på arbetsplatsen. Stressen anses vara något individuellt för vårdarna. Det som orsakar stressen enligt vårdarna var nedskärningar inom vården, liten personal, dåliga utrymmen. Vi frågade vårdarna hur de hanterar stressen och enligt vårdarna är det motion och god planering av arbetet som krävs för att kunna hantera stressen.

Genom mer forskning kring ämnet hittas fler lösningar mot den arbetsrelaterade stressen eftersom den anses vara hög bland vårdpersonal.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata työperäistä stressiä hoitohenkilökunnan keskuudessa. Meidän työ sisältää kolme kysymystä ja haastattelut perustuvat näihin kysymyksiin sekä teoreettiseen tausta-aineistoon. 1. Mistä työperinteinen stressi johtuu, hoitajien mukaan? 2. Miten hoitajat kokevat työperäisen stressin? 3. Miten työperäistä stressiä voitaisiin ehkäistä, hoitajien mukaan?

Opinnäytetyömme on laadullinen tutkimus ja aineistonkeruumenetelmänä olemme käyttäneet teemahaastatteluja sisätautien osastolla Pohjanamaalla. Tutkimukseen osallistui yhteensä kuusi hoitajaa osastolta. Haastattelut tehtiin keväällä 2017. Materiaali analysoitiin käyttäen laadullista sisällönanalyysiä.

Tutkimuksen tulos osoittaa, että hoitajat kärsivät työperäisestä stressistä. Stressi nähdään yksilöllisenä ja hoitajien mukaan stressin aiheuttajia ovat muun muassa hoitoalan säästötoimenpiteet, vähäinen henkilökunta ja huonot työtilat osastolla. Kysyimme hoitajilta miten he käsittelevät stressiä, ja heidän mukaan liikunta ja hyvin suunniteltu työ on tarpeen pystyäkseen käsittelemään stressiä työpaikalla.

Tutkimalla lisää aiheesta voidaan löytää uusia ratkaisuja työperäistä stressiä vastaan koska sen katsotaan olevan suuri hoitohenkilökunnan keskuudessa.

The aim of this study is to describe the work-related stress among health care workers. The study contains three issues and based on these three research questions and the background material we have founded the interviews. 1. What does the work-related stress depend on, according to the health care workers? 2. How do the health care workers experience work-related stress? 3. How to counteract work- related stress, according to the health care workers?

This thesis was conducted as a qualitative study and as data collection method we used semi-structured interviews among health care workers in an internal medicine ward in Ostrobothnia. The study involved a total of six nurses from the department. The interviews were made in the spring of 2017. The material obtained were analyzed by using qualitative content analysis.

The result of the study shows that nurses suffer from work-related stress. Stress is seen as individual and it is caused by minimizing the economical considerations in the health care, lack of workers and bad facilities. We asked the nurses how they handle stress, and according to them physical activity and well-planned work is necessary in order to deal with stress at the workplace.

By studying more about the subject you can find new solutions against work-related stress as it is considered a huge issue among health care workers.