Arbetsansökning med webbaserad portfolio

Abstract

Syftet med detta examensarbete var att ge arbetssökande inom branschen för informationsbehandling och andra branscher inom IT-området en uppfattning om hur en webbaserad portfolio bör utformas för att uppfylla branschens förväntningar och hur den kan användas vid jobbansökning. Metod för undersökning har jag använt mig av två huvudsakliga metoder. En kvantitativ undersökning i form av en enkätundersökning med It-tradenomer och andra branscher inom IT-området och en kvalitativ undersökning med potentiella arbetsgivare i branschen. I den kvalitativa undersökningen genomfördes 4 besöksintervjuer med potentiella arbetsgivare i branschen. Resultaten visar att innehållet av den webbaserade portfolion skall visa upp de kunskaper och färdigheter som den arbetssökanden har fått genom sina arbeten och projekt. Begränsningar för detta examensarbete avgränsas rent geografiskt till Raseborg. Det begränsar studien till att genomföra besöksintervjuer med lokala företag och enkätundersökning med studeranden i Raseborg

The purpose of the study was to provide job seekers in the field of information technology an idea of how a web-based portfolio should be designed to meet the expectations of the employers and the industry when seeking jobs. The study used two main methods. The first method was a quantitative survey with job seekers who are currently studying. The second method was a qualitative survey with potential employers within the industry. The study is based on empirical data gathered from the employers surrounding district of Raasepori. All of the four interviews were planned to take place at the selected companies' facilities. Results of the collected empirical data and literature show that a portfolio should show your passion and your strengths in the field. The results show many important factors that jobseeker should consider when designing a web-based portfolio. The study was also limited to web-based portfolios.