Mustaa valkoisella - kirjallisen perehdytysohjeen toteutus ulkosuomalaislehden harjoittelijoita varten
Ihamäki, Saana (2017)
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017091815179
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017091815179
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyön raportissa esitellään toimeksiantona tehty kirjallinen perehdytysohjeistus, joka on kohdistettu viikkolehden toimitusharjoittelijoille. Toimeksiantajayritys julkaisee Pohjois-Amerikan suurinta suomenkielistä viikkolehteä. Suomen Opetushallitus koordinoi harjoitteluohjelmaa lehden kanssa.
Produkti toteutettiin konstruktiivista tutkimusotetta käyttäen. Tietopohjana hyödynnettiin kirjallisuutta, internetlähteitä ja haastatteluja, joita yhdisteltiin matkan varrella tekijän omiin havaintoihin. Opinnäytetyön raportin alussa on esitelty opinnäytetyön teossa käytetty tietopohja, joka käsittelee yleistä tietoa perehdyttämisestä, hyviä perehdytyskäytäntöjä, ulkomaan työskentelyyn liittyvän perehdytyksen erityispiirteitä ja journalistien perehdyttämistä. Keskeisimmät perehdyttämisen teoriaa koskevat kirjallisuuslähteet ovat Kauhasen teos Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja Viitalan Henkilöstöjohtaminen strategisena kilpailutekijänä. Työssä esitellyistä verkkolähteistä erityisesti Journalistiliiton ja Työturvallisuuskeskuksen perehdytystä koskevat materiaalit vaikuttivat oleellisesti valmiin produktin rakenteeseen ja sisältöjen teemoihin.
Tutkimusta varten tehtiin myös kolme haastattelua, jotka toteutettiin teemahaastattelun ja kyselylomakkeen yhdistelmänä. Kaikki haastateltavat ovat lehdessä työskennelleitä henkilöitä, ja haastatteluissa käydään läpi harjoittelijan perehdytyksen tärkeimpiä kohtia, työn vaikeita puolia ja parannusehdotuksia.
Toteutusosiossa selostetaan käytetyn lähdeaineiston perusteella tehdyt valinnat suhteessa ohjeen toteuttamiseen. Lopussa arviointia käsittelevässä luvussa käydään läpi tutkimuksen laadullisuutta ja onnistumista yleisesti. Kaksiosainen produkti on liitteenä tämän opinnäytetyön raportin lopussa.
Produkti toteutettiin konstruktiivista tutkimusotetta käyttäen. Tietopohjana hyödynnettiin kirjallisuutta, internetlähteitä ja haastatteluja, joita yhdisteltiin matkan varrella tekijän omiin havaintoihin. Opinnäytetyön raportin alussa on esitelty opinnäytetyön teossa käytetty tietopohja, joka käsittelee yleistä tietoa perehdyttämisestä, hyviä perehdytyskäytäntöjä, ulkomaan työskentelyyn liittyvän perehdytyksen erityispiirteitä ja journalistien perehdyttämistä. Keskeisimmät perehdyttämisen teoriaa koskevat kirjallisuuslähteet ovat Kauhasen teos Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja Viitalan Henkilöstöjohtaminen strategisena kilpailutekijänä. Työssä esitellyistä verkkolähteistä erityisesti Journalistiliiton ja Työturvallisuuskeskuksen perehdytystä koskevat materiaalit vaikuttivat oleellisesti valmiin produktin rakenteeseen ja sisältöjen teemoihin.
Tutkimusta varten tehtiin myös kolme haastattelua, jotka toteutettiin teemahaastattelun ja kyselylomakkeen yhdistelmänä. Kaikki haastateltavat ovat lehdessä työskennelleitä henkilöitä, ja haastatteluissa käydään läpi harjoittelijan perehdytyksen tärkeimpiä kohtia, työn vaikeita puolia ja parannusehdotuksia.
Toteutusosiossa selostetaan käytetyn lähdeaineiston perusteella tehdyt valinnat suhteessa ohjeen toteuttamiseen. Lopussa arviointia käsittelevässä luvussa käydään läpi tutkimuksen laadullisuutta ja onnistumista yleisesti. Kaksiosainen produkti on liitteenä tämän opinnäytetyön raportin lopussa.