Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

ENERGIATESTI™ JA PAREMPI VIRE –SOVELLUKSEN VAIKUTUKSET HENKILÖSTÖN ELINTAPAMUUTOKSIIN : CASE –TUTKIMUS, BAYER NORDIC SE

Visa-Kallio, Outi (2017)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
Outi Visa-Kallio.pdf (2.461Mt)
Lataukset: 


Visa-Kallio, Outi
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017111717288
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli elintapojen vaikutus työhyvinvointiin, työkykyyn ja vireyteen. Työhyvinvoinnin osalta keskityttiin terveyden ja työkyvyn alueisiin sekä erityisesti työnantajan ja työterveyshuollon rooliin elintapamuutosten tukemisessa. Teoriaosuudessa tutkittiin tämän päivän työelämän vaatimuksia ja miten niihin voidaan elintavoilla vaikuttaa. Myös erilaisten liikuntainterventioiden ja sovellusten roolia yksilöiden ja työyhteisöjen elintapahaasteissa tutkittiin.

Empiriaosuudessa selvitettiin työnantajan teettämän kuntotestauksen aktivoivaa vaikutusta henkilöstön elintapamuutoksiin. Tapaustutkimuksen toimeksiantaja oli Bayer Nordic SE. Tutkimuksella haluttiin selvittää Energiatestin käyttäjäkokemuksia ja aktivoivaa vaikutusta henkilöstön elintapamuutoksiin sekä Parempi Vire –sovelluksen tukiroolia.

Tutkimus toteutettiin kyselylomakkein ja haastatteluin. Tutkimuksen kohteena olevalle ryhmälle lähetettiin sähköinen lomakekysely seurantajakson alussa ja lopussa. Sen lisäksi kutsuttiin muutamia testaukseen osallistuneita tarkempaan haastatteluun. Myös työterveyshuollon työntekijöitä haastateltiin. Testiin osallistuneet arvioivat tes-tin toteutusta, luotettavuutta ja innostavuutta. Testin jälkeen tehtyjen elintapamuutos-suunnitelmien toteutumista seurattiin seurantajakson ajan.

Testin käyttäjäkokemukset olivat pääosin positiivisia ja henkilöstön suhtautuminen yrityksen teettämään kuntotestaukseen myönteinen. Erityisen tärkeäksi osoittautui testin tuloksena saatavan raportin huolellinen läpikäynti työterveyshuollon kanssa. Henkilöt odottavat ammattitaitoista ja kannustavaa tukea elintapamuutosten käynnistämiseen ja ylläpitoon. Työterveyshuolto odottaa henkilöstöltä oma-aloitteisuutta ja motivaatiota testitulosten analysoinnissa ja jatkotoimenpiteiden suunnittelussa.

Tutkimustulos osoitti, että Energiatesti kannattaa ottaa säännölliseen käyttöön toimeksiantajayrityksessä. Kuntotestauksesta ja siitä seuraavista toimenpiteistä pitää tehdä strategiatason suunnitelma, jotta siihen saadaan tarvittavat resurssit. Pitkäjänteinen satsaus henkilöstön hyvinvointiin heijastuu ennen pitkää positiivisesti myös yrityksen tulokseen.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste