"Semmonen sateenvarjo sen kaiken yläpuolella" : Seinätön työpajatoiminta nuorten valmentautujien kokemana Loviisassa
Hurmerinta, Johanna (2017)
Hurmerinta, Johanna
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112418067
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112418067
Tiivistelmä
Vuonna 2015 Loviisaan perustettiin seinätöntä valmennusta toteuttava Seinätön Paja. Sen pääasialliseen kohderyhmään kuuluvat työikäiset loviisalaiset, jotka ovat saaneet työmarkkinatukea yli 300 päivää. Seinätön valmennus on työpajatoiminnan muoto, jossa valmennus tapahtuu usein työpajaympäristön ulkopuolella, varsinaisessa työelämässä. Valmennuksesta vastaa työhönvalmentaja.
Opinnäytetyön tilaaja oli Loviisan kaupungin työllisyyspalvelut. Tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, minkälaisia kokemuksia Seinättömän Pajan nuorilla valmentautujilla on toiminnasta ja selvittää heidän tyytyväisyyttään siihen. Lisäksi selvitettiin eroja vastaajaryhmien välisessä tyytyväisyydessä. Nuorten työpajatoimintaa ja nuorten työpajakokemuksia on tutkittu Suomessa paljon. Seinätön valmennus on kuitenkin yksi uusimmista työpajatoiminnan muodoista, eikä siihen osallistuneiden nuorten kokemuksia juurikaan ole vielä tutkittu. Seinättömän Pajan toimintaa ei ollut tutkittu ennen tätä opinnäytetyötä.
Tämä opinnäytetyö on monistrateginen tutkimus, jonka aineisto on kerätty kyselyn ja teemahaastattelun keinoin. Kaikille Seinättömän Pajan alle 29-vuotiaille nykyisille tai entisille valmentautujille tarkoitettuun kyselyyn vastasi 15 henkilöä. Kysely toteutettiin maalis-huhtikuussa 2017. Teemahaastattelut tehtiin toukokuussa 2017, ja niihin osallistui kuusi henkilöä.
Tulokset osoittavat, että nuoret valmentautujat ovat pääasiassa erittäin tyytyväisiä Seinättömän Pajan toimintaan. Erityisen tyytyväisiä vastaajat olivat saamaansa tukeen, heikoimmat arviot kohdistuivat työtehtävien koettuun sopivuuteen ja mielekkyyteen. Eroja tyytyväisyydessä on pajajakson tilanteen, alkamisvuosien, sukupuolten, ikäluokkien, ja erilaisten sopimustyyppien välilä. Kokemukset Seinättömästä Pajasta ovat olleet pääosin erittäin positiivisia. Haastateltavat kokivat tärkeäksi työttömyyden ja toimettomuuden statuksesta irtautumisen, sekä sisällön ja rytmin saamisen arkeen. He kokivat saaneensa tarvitsemaansa tukea. Erittäin positiivisten kokemusten rinnalla esiintyi kuitenkin huolta ja harmistusta työhönvalmentajan kiireisyydestä ja ylityöllistyneisyydestä. Haastateltavat toivoivatkin työhönvalmentajan työhön lisäresurssia. Erityisen positiiviseksi koettiin työhönvalmentajan ammattitaitoinen työote ja kyky kohdata valmentautujat yksilöinä, yksilölliset tarpeet huomioon ottaen. Työhönvalmentajan ammattitaito koettiin syyksi sille, että Seinätön Paja toimii, ja tuottaa valmentautujilleen positiivisia kokemuksia.
Opinnäytetyön tilaaja oli Loviisan kaupungin työllisyyspalvelut. Tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, minkälaisia kokemuksia Seinättömän Pajan nuorilla valmentautujilla on toiminnasta ja selvittää heidän tyytyväisyyttään siihen. Lisäksi selvitettiin eroja vastaajaryhmien välisessä tyytyväisyydessä. Nuorten työpajatoimintaa ja nuorten työpajakokemuksia on tutkittu Suomessa paljon. Seinätön valmennus on kuitenkin yksi uusimmista työpajatoiminnan muodoista, eikä siihen osallistuneiden nuorten kokemuksia juurikaan ole vielä tutkittu. Seinättömän Pajan toimintaa ei ollut tutkittu ennen tätä opinnäytetyötä.
Tämä opinnäytetyö on monistrateginen tutkimus, jonka aineisto on kerätty kyselyn ja teemahaastattelun keinoin. Kaikille Seinättömän Pajan alle 29-vuotiaille nykyisille tai entisille valmentautujille tarkoitettuun kyselyyn vastasi 15 henkilöä. Kysely toteutettiin maalis-huhtikuussa 2017. Teemahaastattelut tehtiin toukokuussa 2017, ja niihin osallistui kuusi henkilöä.
Tulokset osoittavat, että nuoret valmentautujat ovat pääasiassa erittäin tyytyväisiä Seinättömän Pajan toimintaan. Erityisen tyytyväisiä vastaajat olivat saamaansa tukeen, heikoimmat arviot kohdistuivat työtehtävien koettuun sopivuuteen ja mielekkyyteen. Eroja tyytyväisyydessä on pajajakson tilanteen, alkamisvuosien, sukupuolten, ikäluokkien, ja erilaisten sopimustyyppien välilä. Kokemukset Seinättömästä Pajasta ovat olleet pääosin erittäin positiivisia. Haastateltavat kokivat tärkeäksi työttömyyden ja toimettomuuden statuksesta irtautumisen, sekä sisällön ja rytmin saamisen arkeen. He kokivat saaneensa tarvitsemaansa tukea. Erittäin positiivisten kokemusten rinnalla esiintyi kuitenkin huolta ja harmistusta työhönvalmentajan kiireisyydestä ja ylityöllistyneisyydestä. Haastateltavat toivoivatkin työhönvalmentajan työhön lisäresurssia. Erityisen positiiviseksi koettiin työhönvalmentajan ammattitaitoinen työote ja kyky kohdata valmentautujat yksilöinä, yksilölliset tarpeet huomioon ottaen. Työhönvalmentajan ammattitaito koettiin syyksi sille, että Seinätön Paja toimii, ja tuottaa valmentautujilleen positiivisia kokemuksia.