Saattohoitoasiakkaan ja hänen omaisensa kohtaaminen : kotihoitohenkilöstön kokemana
Leinonen, Riikka; Kuusenoksa, Anu (2017)
Leinonen, Riikka
Kuusenoksa, Anu
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120119300
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120119300
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tarkastelee Kouvolan kaupungin kotihoidossa työskentelevien henkilöiden kokemuksia kotona hoidettavan saattohoitopotilaan kohtaamisesta. Toimeksianto opinnäytetyölle tuli kotihoidon hoitotyönvastaavalta. Opinnäytetyön keskeisimmät tehtävät ovat selvittää, mitkä asiat hoitajat kokevat tärkeiksi saattohoitopotilaan ja hänen läheisensä kohtaamisessa, miten hoitajat kokevat saattohoitopotilaan ja hänen läheistensä kohtaamisen sekä mikä on kotihoidon henkilöstö tuen tarve tilaajataholta, kun henkilöstö kohtaa saattohoitopotilaan ja hänen omaisensa.
Tutkimus on kvantitatiivinen ja siinä käytetään tilastollisia menetelmiä. Aineistonkeruumenetelmänä käytetään Survey-tutkimusta, Webropol-pohjaisena lomakekyselynä. Kysymykset ovat pääasiallisesti Likertin-asteikolla. Lisäksi on kaksi avointa kysymystä. Aineisto analysoidaan tarkastelemalla kyselyn antamia vastauksia, niiden hajontaa vastaajien kesken ja sitten tarkastella tekijöitä, jotka vaikuttavat hajontaan.
Tutkimuksen kyselyn vastausprosentti on matala, joten tutkimuksen tulos kertoo kapea-alaisesti kyselyn kohteena olevan ryhmän kokemukset aiheesta. Tutkimustulokset osoittavat, että henkilöstö kokee kohtaamisen ja vuorovaikutuksen tärkeinä hoitotyössä. Tutkimuksen tuloksena tuli ilmi, että henkilöstö arvostaa saattohoitotyötä ja on halukasta osallistumaan siihen ja saamaan siitä lisää koulutusta. Henkilöstö myös kokee tarvitsevansa monipuolista koulutusta saattohoidosta.
Tämän tutkimuksen tulosten avulla kotihoidossa voidaan tarjota henkilöstölle saattohoitoon liittyvää koulutusta aiheista, jotka henkilöstö kokee itsensä tärkeiksi sekä tarpeellisiksi.
Tutkimus on kvantitatiivinen ja siinä käytetään tilastollisia menetelmiä. Aineistonkeruumenetelmänä käytetään Survey-tutkimusta, Webropol-pohjaisena lomakekyselynä. Kysymykset ovat pääasiallisesti Likertin-asteikolla. Lisäksi on kaksi avointa kysymystä. Aineisto analysoidaan tarkastelemalla kyselyn antamia vastauksia, niiden hajontaa vastaajien kesken ja sitten tarkastella tekijöitä, jotka vaikuttavat hajontaan.
Tutkimuksen kyselyn vastausprosentti on matala, joten tutkimuksen tulos kertoo kapea-alaisesti kyselyn kohteena olevan ryhmän kokemukset aiheesta. Tutkimustulokset osoittavat, että henkilöstö kokee kohtaamisen ja vuorovaikutuksen tärkeinä hoitotyössä. Tutkimuksen tuloksena tuli ilmi, että henkilöstö arvostaa saattohoitotyötä ja on halukasta osallistumaan siihen ja saamaan siitä lisää koulutusta. Henkilöstö myös kokee tarvitsevansa monipuolista koulutusta saattohoidosta.
Tämän tutkimuksen tulosten avulla kotihoidossa voidaan tarjota henkilöstölle saattohoitoon liittyvää koulutusta aiheista, jotka henkilöstö kokee itsensä tärkeiksi sekä tarpeellisiksi.