Sairaanhoitajien kokemuksia debriefing-istunnoista

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia debriefingistä. Debriefing eli jälkipuinti järjestetään muutaman päivän kuluttua traumaattisesta tilanteesta. Jälkipuinti-istunnoissa läpikäydään traumaa tai stressiä aiheuttanut tilanne ja sillä pyritään siihen, että tapahtunut tilanne käsitellään ja siitä aiheutunut stressi puretaan. Tarkoituksena oli selvittää mitä debriefing merkitsee sairaanhoitajille, millaisia kokemuksia heillä siitä oli ja kuinka sitä voisi kehittää tulevaisuudessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli antaa käytännön tietoa debriefingistä, sen toimivuudesta ja mahdollisesta kehittämisestä. Tavoitteena oli myös lisätä tietoa defusingista eli välittömästä asioiden purusta. Aineisto kerättiin teemahaastattelemalla kuutta sairaanhoitajaa, joista puolella oli kokemusta debriefing-istunnoista. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pirkanmaan sairaanhoitopiiri. Työelämän yhteistyöhenkilö valitsi haastateltavat sairaanhoitajat. Tutkimus oli laadullinen ja saatu aineisto kirjoitettiin auki sekä analysoitiin sisällönanalyysillä. Aineistoa käsiteltiin luottamuksellisesti koko opinnäytetyöprosessin ajan.

Opinnäytetyön tulokset osoittivat debriefingin olevan osalle hyödyllinen ja edistävän työhyvinvointia. Haastatteluiden pohjalta todettiin debriefing-istunnon tulevan osalle liian myöhään, jolloin defusing toimii parempana asioiden läpikäymiskeinona haastatteluun osallistuneiden sairaanhoitajien työpaikalla. Osa haastateltavista koki tarvitsevansa varsinaisen debriefing-istunnon jälkeen jatkoistuntoa. Kaikki istuntoihin osallistuneet haastateltavat pitivät istunnon vetäjän roolia tärkeänä ja häneltä toivottiin jonkinlaista kokemusta hoitotyöstä.

Opinnäytetyön tuottaman tiedon avulla voidaan kehittää sairaanhoitajien saamaa yksilöllistä tukea erityisen vaikeiden tilanteiden jälkeen. Sairaanhoitajien työhyvinvointia ja työssä jaksamista voisi parantaa säännöllisillä keskusteluilla, joissa läpikäydään työssä tapahtuneita asioita. Sairaanhoitajat kokivat debriefingiä käytettävän useimmiten lapsipotilaiden kohdalla. Haastatteluista nousi esiin debriefingin tärkeys sairaanhoitajille kaikkien potilasryhmien kohdalla.

The purpose of this bachelor’s thesis was to describe nurses’ experiences in debriefing. Debriefing is held after the traumatic situation in the workplace. Debriefing sessions are undergoing the traumatic and stressful situation. The aim of this bachelor’s thesis was to investigate what the debriefing means to nurses and what kind of experiences they had and how could it further be developed in the future. The aim of this thesis was to gather information on about debriefing, its functionality and potential development. The aim was also to add information about defusing. The material was gathered by conducting theme based interviews on six nurses, three of which had had experience in debriefing sessions. The thesis was made in collaboration with the Pirkanmaa District Hospital. The interviewees were chosen by the working life liaison. The study was qualitative and the material obtained was transcribed and extracted using content analysis. The material was handled in confidence throughout the thesis process.

The results of the thesis showed that debriefing was useful for some and that it promoted wellbeing at work. The interview results show that for some the debriefing sessions came too late and in which case the defusing is a better way of getting things done at the workplace. Some interviewees felt that they needed a follow up session after the actual debriefing session. All of the interviewees who participated in the sessions considered the role of the leader important and they hoped for experience in nursing from the leader.

The information produced by the thesis can help develop personal support for nurses after particularly difficult situations. Nurses' well-being at work could be improved by regular discussions which would include matters at work. Nurses experienced debriefing most often used among pediatric patients. Interviews highlighted the importance of debriefing for nurses in all patient groups.