Ohjaajien kokemuksia recoverysta mielenterveystyön tausta-ajatteluna

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää recovery-ajattelumallin näkymistä ohjaajien mielenterveystyössä. Recovery tarkoittaa sitä, että palvelunkäyttäjä voi elää mielekästä elämää psyykkisestä sairaudestaan huolimatta. Työelämäkumppanina opinnäytetyössä toimi Sopimusvuori Oy.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella menetelmällä. Aineisto kerättiin paperisilla kyselylomakkeilla, jotka suunnattiin Sopimusvuori Oy:n ohjaajille. Työelämäkumppanin toiveesta keskityttiin neljään heillä käytössä olevaan recovery-arvoon. Arvot ovat toivo, itsemääräämisoikeus, omannäköinen elämä ja osallisuus. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, kuinka ohjaajat hyödyntävät näitä neljää arvoa työssään.

Vastauksien perusteella ohjaajat ovat tietoisia recovery-ajattelumallista ja käyttävät kyseisiä arvoja työssään monipuolisesti. Kyselyyn vastanneita oli odotettua vähemmän, mutta kaikki vastaukset pystyttiin hyödyntämään opinnäytetyössä. Vastaukset olivat monipuolisia.

Vastauksien perusteella ohjaajilla on selkeä näkemys recoverysta, ja he hyödyntävät sitä työssään. Tekemällä jatkotutkimusta voitaisiin selvittää palvelunkäyttäjien ja heidän läheistensä näkemys kyseisistä arvoista ja niiden hyödystä kuntoutuksessa.

The aim of this study was to find out how the recovery model is implemented, and what is its impact in the work of counselors at Sopimusvuori Oy. The study was carried out our by means of a qualitative method by creating questionnaires for the instructors.

We were requested to focus on the four main values in the recovery model: hope, self-determination, self-direction, and participation. Our mission was to find out how counselors use these four values to support their work.

The aim of this study was to provide information on the recovery model in mental health care. One of the limitations of the study was relatively low response rate.

The results showed that the counselors are well aware of the recovery model. Counselors utilise the values to support their job.

A potential further study could consentrate on the views of the clients and their families of the service with relation to those four values.