Suntion työ ja vapaaehtoisten johtaminen case SLEY Pori
Sorell, Juuso (2017)
Sorell, Juuso
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120519791
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120519791
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena on Suntion työ ja vapaaehtoisten johtaminen case SLEY Pori. Työssä käsitellään suntion työtä ja vapaaehtoisten johtamista siinä. Työ jakaantuu kahteen eri osa-alueeseen, joista ensimmäisessä pohdin vapaaehtoisen suntion työtä ja toisessa suntion työhön kuuluvaa vapaaehtoisten johtamista.
Työn teoriaosassa käsitellään suntion työtä ja hengellistä johtamista, minkä yhteydessä tutkin henkistä ja hengellistä johtamista sekä niiden eroja. Selvitän lisäksi suntion roolia ja työnkuvaa sekä suntiona palvelemista. Tarkastelen myös vapaaehtoisten johtamista ja vapaaehtoisia seurakuntayhteisössä sekä vapaaehtoisten kohtaamista ja erilaisia vaikuttamiskeinoja. Kartoitan lisäksi SLEY Porin jumalanpalvelusyhteisöä ja Sleytä organisaation tasolla.
Tutkimusosiossa keräsin vapaaehtoisten suntioiden ja suntion työstä kokemusta olevien kyselytutkimuksen avulla tietoa muun muassa seurakuntayhteisön henkisen ilmapiirin ja suntioiden yhteishengen tilasta sekä hengellisyyden näkymisestä ja erilaisista vaikuttamiskeinoista suntion työssä. Toteutin kyselytutkimuksen pääosin sähköpostikyselynä.
Tutkimuksessa selvisi, että jumalanpalvelusyhteisön henkinen ilmapiiri on kannustava ja innostunut sekä jännitteitä ennaltaehkäisevä. Parantamisen varaa nähtiin luottamuksen ja vapautuneisuuden lisäämisessä sekä lähimmäisenrakkauden osoittamisessa. Yhteishenki suntioiden välillä on hyvä ja luottamus toimii sekä yhteydenpitoa suntioiden välillä tapahtuu. Hengellisyys ja suntion työ kuuluvat kiinteästi yhteen kirkkotilan valmistamisessa ja ehtoollisaineiden käsittelyssä.
Työn teoriaosassa käsitellään suntion työtä ja hengellistä johtamista, minkä yhteydessä tutkin henkistä ja hengellistä johtamista sekä niiden eroja. Selvitän lisäksi suntion roolia ja työnkuvaa sekä suntiona palvelemista. Tarkastelen myös vapaaehtoisten johtamista ja vapaaehtoisia seurakuntayhteisössä sekä vapaaehtoisten kohtaamista ja erilaisia vaikuttamiskeinoja. Kartoitan lisäksi SLEY Porin jumalanpalvelusyhteisöä ja Sleytä organisaation tasolla.
Tutkimusosiossa keräsin vapaaehtoisten suntioiden ja suntion työstä kokemusta olevien kyselytutkimuksen avulla tietoa muun muassa seurakuntayhteisön henkisen ilmapiirin ja suntioiden yhteishengen tilasta sekä hengellisyyden näkymisestä ja erilaisista vaikuttamiskeinoista suntion työssä. Toteutin kyselytutkimuksen pääosin sähköpostikyselynä.
Tutkimuksessa selvisi, että jumalanpalvelusyhteisön henkinen ilmapiiri on kannustava ja innostunut sekä jännitteitä ennaltaehkäisevä. Parantamisen varaa nähtiin luottamuksen ja vapautuneisuuden lisäämisessä sekä lähimmäisenrakkauden osoittamisessa. Yhteishenki suntioiden välillä on hyvä ja luottamus toimii sekä yhteydenpitoa suntioiden välillä tapahtuu. Hengellisyys ja suntion työ kuuluvat kiinteästi yhteen kirkkotilan valmistamisessa ja ehtoollisaineiden käsittelyssä.