Sinustako Jatkoajan tekijä? - vapaaehtoispohjalta toimivan verkkomedian rekrytoimislehden konsepti

Abstract

Toteutin toimeksiantona Jatkoaika.com-verkkosivulle 12-sivuisen rekrytoimislehtisen, jonka avulla verkkolehti pyrkii löytämään riveihinsä uusia toimittajia ja valokuvaajia.

Lehtisessä esitellään, mikä Jatkoaika.com on, sekä syitä, miksi vapaaehtoispohjalta toimivaan mediaan kannattaa hakea töihin.

Opinnäytetyöni kirjallisessa osassa kerron rekrytoimislehden tuotantoprosessista sekä analysoin sen onnistumista visuaalisesti sekä sisällöllisesti.

Peilaan ratkaisujani ja työprosessiani alan ammattikirjallisuudessa esitettyihin ohjeisiin ja vinkkeihin sekä muihin mainostarkoituksessa tehtyihin lehtiin.

Tutkimuskysymykseni on, mitä visuaalisia, sisällöllisiä ja toimituksellisia ratkaisuja täytyy tehdä vapaaehtoispohjalta toimivalle Jatkoaika.comille tehtävän rekrytointilehden suunnittelussa ja toteutuksessa.

Millaisia ratkaisuni olivat verrattuna muihin vastaaviin lehtiin? Vastaavatko lehteni tyylilliset ja sisällölliset valinnat ammattikirjallisuudessa annettuja ohjeita ja vinkkejä? Voiko tekemääni lehteä pitää ammattimaisena kokonaisuutena?

Tavoitteeni oli luoda ehjä 12-sivuinen kokonaisuus, joka herättää mielenkiintoa ja on informatiivinen. Verrattuani valmista kokonaisuutta toisiin mainostarkoituksessa tehtyihin lehtiin sekä ammattikirjallisuudessa annettuihin ohjeisiin, voi todeta, että lehti pääosin täyttää sille asettamani tavoitteet.

I created as a commission for Jatkoaika.com website a 12-page recruitment leaflet with which the web media aims to find new journalists and photographers.

The leaflet presents what kind of media Jatkoaika.com is and the reasons why one should apply for a position in the voluntary-based Jatkoaika.com.

In the written part of my bachelor’s thesis I tell about my procession of making of the recruitment leaflet and analyse its outcome both visually and contentwise.

I compare my solutions and work process with the instructions and tips presented in this field’s professional literature and with other leaflets made for promotional purposes.

My research question is what kind of visual, content related, and editorial solutions need to be made in the design process and execution of a recruitment leaflet for a voluntary-based Jatkoaika.com.

How do my solutions compare to other similar leaflets? Do the style and content choic-es for my leaflet correspond with directions and advice given in professional literature? Can my leaflet be considered professional?

My aim was to create a wholesome, 12-page leaflet that is interesting and informative. After comparing the finished work with other leaflets made for promotional purposes and instructions given in professional literature it can be said that the leaflet reaches the goals I set.