"Först och främst att vi tycker om barn och är där för barnens skull.” : En kvalitativ studie om teamsamarbetets betydelsen för det pedagogiska arbetet i småbarnspedagogiken.
Berg, Eivor (2018)
Berg, Eivor
Yrkeshögskolan Novia
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803253749
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803253749
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää moniammatillisen tiimityön päivähoidossa ja tiimin yhteistyön merkitys pedagogiseen työhön päiväkodissa. Mikä on tiimin mielestä tärkeää hyvän yhteistyön saavuttamiseksi ja mitkä ovat haasteet.
Teoriaosassa käsitellään tiimityötä yleisesti ja mitkä tekijät vaikuttavat tiimin yhteistyöhön. Mitä tarvitaan hyvään yhteistyöhön, ja mikä voi olla haastavaa. Teoria käsittelee myös tiimityötä varhaiskasvatuksessa ja tiimityön mahdolliset haasteet ja hyödyt varhaiskasvatuksessa.
Tutkimus on laadullinen ja olen käyttänyt ainoastaan avoimia kysymyksiä. Olen lähettänyt kyselylomakkeen tiettyihin päiväkoteihin. Olen ensisijaisesti lähestynyt lastentarhanopettajia ja lastenhoitajia. Vastaajille annettiin mahdollisuus vastata anonyymisti. Tutkimus osoitti, että yhteistyötä tarvitaan hyvän pedagogiseen työn saavuttamiseksi. Tärkeää hyvässä yhteistyössä on kommunikointi ja hyvä vastaanotto. Eri ihmissuhteiden ja ajan puutteen hallintaa pidetään yhteistyön suurimpana haasteena.
Teoriaosassa käsitellään tiimityötä yleisesti ja mitkä tekijät vaikuttavat tiimin yhteistyöhön. Mitä tarvitaan hyvään yhteistyöhön, ja mikä voi olla haastavaa. Teoria käsittelee myös tiimityötä varhaiskasvatuksessa ja tiimityön mahdolliset haasteet ja hyödyt varhaiskasvatuksessa.
Tutkimus on laadullinen ja olen käyttänyt ainoastaan avoimia kysymyksiä. Olen lähettänyt kyselylomakkeen tiettyihin päiväkoteihin. Olen ensisijaisesti lähestynyt lastentarhanopettajia ja lastenhoitajia. Vastaajille annettiin mahdollisuus vastata anonyymisti. Tutkimus osoitti, että yhteistyötä tarvitaan hyvän pedagogiseen työn saavuttamiseksi. Tärkeää hyvässä yhteistyössä on kommunikointi ja hyvä vastaanotto. Eri ihmissuhteiden ja ajan puutteen hallintaa pidetään yhteistyön suurimpana haasteena.