Korkeakouluopiskelijoiden mielipiteitä vuokratyöstä

Abstract

TIIVISTELMÄ

Tämä opinnäytetyö kertoo jo hyvin yleisestä työn teettämisen muodosta: vuokratyöstä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia vuokratyötä ja sen aiheuttamia mielipiteitä korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa. Kyselytutkimuksella haluttiin selvittää, millaisia ajatuksia vuokratyö heissä herättää. Aihe opinnäytetyölle valittiin tekijän omasta mielenkiinnosta vuokratyötä kohtaan. Myös tekijän oma työkokemus vaikutti aiheen valintaan, koska sitä oli niin työntekijän kuin työnantajan näkökulmasta.

Opinnäytetyön tietoperustana käytettiin alan kirjallisuutta sekä työlainsäädäntöä. Tutkimusosa toteutettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää käyttäen verkkokyselyllä, joka koostui kuudestatoista kysymyksestä. Kysely oli luonteeltaan pääasiassa strukturoitu kysely, jossa suurimmassa osassa kysymyksistä oli annettu valmiit vastausvaihtoehdot. Kysely toteutettiin tammikuussa 2018.

Kyselyyn vastasi yhteensä 48 opiskelijaa Hämeen ammattikorkeakoulun eri aloilta. Tulosten perusteella voidaan päätellä vuokratyön jakavan mielipiteitä myös pienemmissä ryhmissä riippumatta siitä, onko vuokratyöstä omaa kokemusta vai ei. Tyytyväisempiä mielipiteitä nousi esiin sellaisella henkilöillä, joilla oli ennestään omaa kokemusta vuokratyöstä. Heikompi palkkataso ja työsuhteen ehdot olivat tuloksissa toistuvasti esiin nousseita negatiivisia asioita, mutta vuokratyön koettiin olevan myös positiivinen asia etenkin yrityksen kannalta

ABSTRACT

This thesis concentrates on a very common form of employment –rental work through an agency. The purpose of this thesis was to study agency work and the opinions expressed by higher education students. The questionnaire tried to find out what kind of thoughts the agency work would raise. The topic of the thesis was chosen from the author's own interest in rental work. The author's own work experience also influenced the selection of the subject because there was the point of view of the employee and the employer.

The basis for the thesis was existing literature and labor law. The research part was carried out by using a network survey consisting of 16 questions. The questionnaire was essentially a structured questionnaire in which most of the questions included a number of response options. The survey was conducted in January 2018 and the research method was quantitative.

The questionnaire was answered by a total of 48 students from various degree programs of Häme University of Applied Sciences. Based on the results, it can be concluded that employment though an agency divides opinions even in smaller groups, regardless of participants having own experience about agency work or not. However, people with own experience about agency work, seemed to have more positive opinions about it than people who did not have any experience at all. The poor level of wages and the terms of employment came up frequently in the results, but temporary work was also considered to have a positive impact, especially for companies.