Yritysten henkilöstön ajatuksia sosiaalisen vastuun toteuttajina Hope - Yhdessä & Yhteisesti ry:ssä
Niemi, Eeva (2018)
Niemi, Eeva
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804295886
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804295886
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia eri yritysten henkilöstön ajatuksia ja mietteitä vastuullisuuspäivistä, jotka ovat yksi suosittu sosiaalisen vastuun muoto nykypäivänä. Vastuullisuuspäivillä tarkoitetaan tässä opinnäytetyössä yritysten henkilöstön työajalla tehtävää palkallista vapaaehtoistyötä. Tavoitteena on löytää myös opinnäytetyön toimeksiantajalle kehittämisehdotuksia vastuullisuuspäivien sisältöön ja ideoita yhteistyön syventämiseen.
Toimeksiantaja on Hope Yhdessä & Yhteisesti avustus- ja vapaaehtoisjärjestö, jonka tavoitteena on tukea vähävaraisia ja kriisejä kohdanneita lapsiperheitä, sekä kodin ulkopuolelle sijoitettuja lapsia Suomessa.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin tehdyllä kyselyllä, joka osoitettiin niiden yritysten henkilöstölle, jotka ovat osallistuneet vastuullisuuspäivinä Hopen toimintaan. Kysely toteutettiin marras - joulukuun vaihteessa 2017. Koko opinnäytetyön työs-täminen sijoittuu lokakuun 2017 ja huhtikuun 2018 välille.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että yritysten henkilöstö on hyvin kiinnostunut ja motivoitunut vastuullisuuspäivistä Hopessa. Mahdollisuus tehdä konkreettisesti ja käytännönläheisesti hyvää niille, jotka oikeasti tarvitsevat apua nousi yhdeksi pääasiaksi, miksi yritysten henkilöstö osallistuu vastuullisuuspäiviin.
Tuloksista saatiin Hopelle myös konkreettisia kehittämisehdotuksia, joita ovat esimerkiksi perehdytysoppaan laatiminen yritysten henkilöstölle, palautekysely vastuullisuuspäivien osallistujille, sekä yhteistyön syventäminen ja laajentaminen erilaisilla projekteilla, joissa yritykset voisivat tuoda omaa osaamistaan Hopen asiakkaiden saataville esimerkiksi talousneuvonnan tai ympäristöasioiden muodossa. Myös suora viestintäkanava yritysten yhteys-henkilöiden ja Hopen henkilöstön välille voisi mahdollistaa mutkattomamman ja nopeamman tavan osallistua vastuullisuuspäiviin.
Toimeksiantaja on Hope Yhdessä & Yhteisesti avustus- ja vapaaehtoisjärjestö, jonka tavoitteena on tukea vähävaraisia ja kriisejä kohdanneita lapsiperheitä, sekä kodin ulkopuolelle sijoitettuja lapsia Suomessa.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin tehdyllä kyselyllä, joka osoitettiin niiden yritysten henkilöstölle, jotka ovat osallistuneet vastuullisuuspäivinä Hopen toimintaan. Kysely toteutettiin marras - joulukuun vaihteessa 2017. Koko opinnäytetyön työs-täminen sijoittuu lokakuun 2017 ja huhtikuun 2018 välille.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että yritysten henkilöstö on hyvin kiinnostunut ja motivoitunut vastuullisuuspäivistä Hopessa. Mahdollisuus tehdä konkreettisesti ja käytännönläheisesti hyvää niille, jotka oikeasti tarvitsevat apua nousi yhdeksi pääasiaksi, miksi yritysten henkilöstö osallistuu vastuullisuuspäiviin.
Tuloksista saatiin Hopelle myös konkreettisia kehittämisehdotuksia, joita ovat esimerkiksi perehdytysoppaan laatiminen yritysten henkilöstölle, palautekysely vastuullisuuspäivien osallistujille, sekä yhteistyön syventäminen ja laajentaminen erilaisilla projekteilla, joissa yritykset voisivat tuoda omaa osaamistaan Hopen asiakkaiden saataville esimerkiksi talousneuvonnan tai ympäristöasioiden muodossa. Myös suora viestintäkanava yritysten yhteys-henkilöiden ja Hopen henkilöstön välille voisi mahdollistaa mutkattomamman ja nopeamman tavan osallistua vastuullisuuspäiviin.