Toimistokoira osana työhyvinvointia

Abstract

Eläimet ovat aina olleet osana ihmiskunnan elämää, ja eläimiä on alettu hyödyntää useissa eri toimintamuodoissa ihmisen hyvinvointia tukevana tekijänä. Eläimien läsnäoloa hyödynnetään esimerkiksi eri terapiamuodoissa sekä osana erityisopetusta. Lemmikit ovat rantautuneet myös työpaikoille osaksi työyhteisöä.

Tämä opinnäytetyö käsittelee toimistokoiran roolia osana työhyvinvointia. Tavoitteena on selvittää, kuinka kohdeorganisaation työntekijät kokevat toimistokoiran läsnäolon, ja onko toimistokoiralla vaikutusta työhyvinvointiin. Tutkimus on toteutettu kvalitatiivisella menetelmällä.

Teoriaosuus koostuu työhyvinvoinnin käsitteestä sekä tutkituista eläinten vaikutuksista ihmisiin. Työhyvinvoinnin käsitettä avataan Työkyvyn talo-mallin sekä työturvallisuuslain avulla. Eläinten vaikutuksia käsitellään useiden eri tutkimustulosten pohjalta, joiden mukaan eläimillä on vaikutusta ihmisen psyykkiseen että fyysiseen terveyteen sekä sosiaalisiin suhteisiin.

Tutkimusaineisto hankittiin teemahaastatteluilla. Haastateltavat kokivat toimistokoiran läsnäolon positiivisesti ja olivat sitä mieltä, että toimistokoiralla on vaikutusta ja potentiaalia työhyvinvoinnin tekijänä. Merkittävin vaikutus toimistokoiralla on työpaikan sosiaaliseen ilmapiiriin. Toimistokoiran läsnäolo saattaa kuitenkin aiheuttaa haasteita esimerkiksi allergioiden ja työntekijöiden erilaisten näkemyksien vuoksi.