Yhdistyksen talousjohtaminen - Kankaanpään Maila Ry

Abstract

Opinnäytetyössä tutkittiin mitä eri osa-alueita yhdistyksen talousjohtaminen pitää si-sällään. Työssä keskityttiin yleishyödylliseen yhdistykseen, koska toimeksiantajan toi-mii yleishyödylliseksi määritelty yhdistys Kankaanpään Maila Ry. Tämän lisäksi työssä käsiteltiin vapaaehtoistyön käsitettä, sekä yhdistyksen hallinnon perusteita. Opinnäytetyön tarkoituksena oli siis selvittää miten Kankaanpään Mailan talousjohtaminen tällä hetkellä toimii ja selvittää tarvittavia muutoskohteita. Tavoitteena oli myös tuoda tämän opinnäytetyön kautta esiin mitä eri asioita toimeksiantajan pitää ottaa huomioon taloudellista toimintaa silmällä pitäen. Tutkimuksen perusrunkona oli ensin teoriaosuus talousjohtamisen eri osa-alueista, nämä teoriaosuudet pohjautuivat aihealueen kirjallisuuteen, joita käytettiin opinnäyte-työn lähteinä. Teoriaosuuden jälkeen käsiteltiin sitä, kuinka eri osa-alueet toteutetaan Kankaanpään Maila Ry:ssä ja mitä eri toimia heillä niihin käytetään verrattuna teo-riatietoon. Aineisto Kankaanpään Mailan toiminnasta saatiin haastattelemalla johto-kunnan jäseniä, sekä entisiä seura-aktiiveja. Tutkimuksessa otettiin esille muutama kohta, joissa Kankaanpään Maila Ry:llä on poikkeavuuksia teoriasta ja todettiin mitkä osa-alueet vaativat kehitystä. Toimeksiantajan toiminnalle on ominaista se, että sen johtokunta ja päätöksentekijät saattavat vaihtua vuosittain. Tämä opinnäytetyö auttaa hahmottamaan toimeksiantajan uusia päätöksentekijöitä siitä, mitä kaikkia asioita talousjohtamisen kannalta yhdistyksessä tulee ottaa huomioon, että pystytään toimimaan kannattavasti sekä noudattamaan myös laissa olevia määräyksiä.

The purpose of this thesis was to explore different parts from financial management of the company. This thesis focus on non-profit organization because the case organiza-tion Kankaanpään Maila belongs to non-profit organization. There was also discussed what means voluntary and what means the administration of the association. The research consisted of theory which was based on literature. After theory there was treated how all different parts are organized in the case organization. Then we compared the differences between the theory and practice. The material was collected by interweaving the organization’s management and the former actors. After the compar-ison, some differences between theory and practice were raised. For this case organization is characterized by a changes of leadership. This thesis helps new management to handle non-profit organization economy and how to lead it. This thesis tells what kind of things we have to take care of that we can follow the orders.