Innovatiivisuus osaksi Korttiriihen yrityskulttuuria
Hoteila, Janne (2018)
Hoteila, Janne
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018052910987
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018052910987
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli Innovatiivisuus osaksi Korttiriihi Oy:n yrityskulttuuria.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia innovatiivisen yritys-kulttuurin ja innovatiivisuuden vahvistamiseksi Korttiriihi Oy:ssä. Tutkimusongelmana oli-vat: Miten innovatiivisuus näkyy Korttiriihen toiminnassa? Miten innovatiivisuutta voidaan kehittää Korttiriihessä? Miten innovatiivisuus tuodaan osaksi Korttiriihen toimintakulttuu-ria? Opinnäytetyön viitekehyksessä käsiteltiin yleisesti innovatiivisuutta ja sen merkitystä yksilön sekä yrityksen kehittymiselle sekä millainen on innovatiivinen yrityskulttuuri ja mi-tä osa-alueita siihen kuuluu.
Opinnäytetyö on laadullinen tapaustutkimus, joka pyrki selvittämään Korttiriihi Oy:n nykyti-laa ja luomaan kehittämisehdotuksia tutkimuksen pohjalta. Tutkimusmenetelminä käytet-tiin innostormilla laajennettua brainstormia sekä teemahaastatteluja. Tutkimusmenetelmil-lä pyrittiin saamaan innovatiivisesti tutkimustietoa Korttiriihi Oy:n nykytilasta.
Tutkimustuloksina nousi Korttiriihi Oy:lle selkeitä kehittämisehdotuksia innovatiivisuuden lisäämisestä. Kehittämisehdotuksista osa oli toteuttavissa nopeasti ja helposti, mutta osa kehittämisehdotuksista vaatii pitkäjänteistä työntekoa sekä vahvaa halua yrityksen johdol-ta.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia innovatiivisen yritys-kulttuurin ja innovatiivisuuden vahvistamiseksi Korttiriihi Oy:ssä. Tutkimusongelmana oli-vat: Miten innovatiivisuus näkyy Korttiriihen toiminnassa? Miten innovatiivisuutta voidaan kehittää Korttiriihessä? Miten innovatiivisuus tuodaan osaksi Korttiriihen toimintakulttuu-ria? Opinnäytetyön viitekehyksessä käsiteltiin yleisesti innovatiivisuutta ja sen merkitystä yksilön sekä yrityksen kehittymiselle sekä millainen on innovatiivinen yrityskulttuuri ja mi-tä osa-alueita siihen kuuluu.
Opinnäytetyö on laadullinen tapaustutkimus, joka pyrki selvittämään Korttiriihi Oy:n nykyti-laa ja luomaan kehittämisehdotuksia tutkimuksen pohjalta. Tutkimusmenetelminä käytet-tiin innostormilla laajennettua brainstormia sekä teemahaastatteluja. Tutkimusmenetelmil-lä pyrittiin saamaan innovatiivisesti tutkimustietoa Korttiriihi Oy:n nykytilasta.
Tutkimustuloksina nousi Korttiriihi Oy:lle selkeitä kehittämisehdotuksia innovatiivisuuden lisäämisestä. Kehittämisehdotuksista osa oli toteuttavissa nopeasti ja helposti, mutta osa kehittämisehdotuksista vaatii pitkäjänteistä työntekoa sekä vahvaa halua yrityksen johdol-ta.