Kuka minä olen? : Työttömän itsetuntemuksen vahvistuminen työtoiminnan ja luovien menetelmien avulla

Abstract

Työttömyyden aiheuttama kriisi elämässä saattaa lamauttaa ja aiheuttaa vakavia itsetuntemuksen ongelmia. Työllisyyden hoidon keinoin pyritään edistämään työttömän mahdollisuutta edetä elämässään kohti itse valitsemaansa suuntaa. Tavoitteena voi olla työllistyminen, opiskelu, toimintakyvyn ylläpitäminen tai eläke.

Tutkin tässä opinnäytetyössä sitä, miten työttömän itsetuntemuksen kehittymistä voidaan tukea työpajaolosuhteissa. Viitekehyksenä työssäni on itsetuntemuksen lisäksi sosiokulttuurinen innostaminen, sosiodynaaminen ohjaaminen ja sosiaalinen osallisuus. Käyn läpi työttömyyden aiheuttamia ongelmia ihmisen elämässä ja kerron, millaisia keinoja käytetään niiden vähentämiseksi.

Tein tutkimustyöni omassa työyhteisössäni Hyria säätiön Lopen työpajalla. Haastattelemalla, lomakekyselyllä ja arkipäivän havainnoinnilla saadut aineistot loivat kuvan työtoiminnan ja luovuuden positiivisista vaikutuksista. Oma käsitykseni työtoiminnan ja luovien menetelmien vaikutuksesta itsetuntemukseen vahvistui. Oma ammatillisuuteni kehittyi tutkimustyön aikana.

Itsetunnon vahvistuminen on tutkimukseni mukaan tärkeä asia työttömälle ja syrjäytymisuhan alla olevalla ihmisille. Suunniteltu toiminta, joka vaikuttaa monipuolisesti työllistymisessä ja elämänhallinnassa tarvittaviin ominaisuuksiin, voi auttaa työtöntä siirtymään eteenpäin kohti oman elämänsä johtamista. Tässä tutkimuksessa kerrotut menetelmät ovat askel oikeaan suuntaan asiakaslähtöisessä tuetussa työllistämisessä

Unemployment may trigger a crisis in a person's life causing discouragement and serious self-esteem problems. The purpose of the employment management methods is to enhance the unemployed persons' ability to lead their lives towards the direction of their own choosing. The goal may be employment, studying, maintaining working capacity or retirement.

In this thesis I have studied the possibilities to support the unemployed in the development of their self-knowledge in workshop environment. The cornerstone of my work is socio-cultural inspiration, sociodynamic guidance, social inclusion and self-awareness. I go through the problems caused by unemployment and tell what kind of methods are used to reduce them.

I did my research in my own workplace at the Hyria Foundation in Loppi. The data collected by interviews, questionnaires and everyday observations, created an image of the positive effects of everyday functionality and creativity. My perception of the effect of rehabilitative work and creative methods on self-knowledge strengthened. My own professionalism also progressed during the process.

According to my research, the strengthening of self-esteem is an im-portant issue for unemployed and marginalized people. Planned activities that have a diverse impact on the skills required for employment and life management can help the unemployed to move forward in managing their own lives. The guidelines outlined in this study are a step in the right direction for customer-oriented supported employment.